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ECU-LINE 
(Germany) 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team und interessante Aufgaben

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ECU-LINE (Germany) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehalt ok aber ohne Perspektive

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ECU-Line Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ flex. Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Einarbeitung und schlechte Kommunikation im Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit sehr angenehmen Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ECU-LINE (Germany) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmer Arbeitsplatz in zentraler Lage, niedrige Hierachien, schnelle Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Team

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ECU-LINE (Germany) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Unterstützung der Kollegen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nachholbedarf

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ECU-LINE (Germany) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeiter aufgrund schlechter Bezahlung verloren gehen

Verbesserungsvorschläge

Das Personal ist das A&O - nicht die persönlichen Belange des Managements...

Image

Mehr Schein, als Sein

Karriere/Weiterbildung

Teilweise möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es noch viel nachzuholen, kein 13. Gehalt oder Bonus

Umgang mit älteren Kollegen

Werden leider rausgemobbt

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Zeit

Kommunikation

Viel nachzuholen

Gleichberechtigung

Gewisse Personen werden bevorteiligt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Rein - raus - danke Maus war nur Urlaubsschmaus

2,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ECU-LINE (Germany) GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hochnäsige Art der Vorgesetzten, Ignoranz eigener Fehler, wir sind die Besten - seid erst einmal gut um es behaupten zu können -

Verbesserungsvorschläge

hört auf eure Mitarbeiter, spielt nicht mit eurem Personal,

Arbeitsatmosphäre

oft Krankheitsfälle -
hier werden oft auch nur für die Urlaubszeit Fachkräfte eingestellt

Image

stimmt aber nicht ist Fasade

Umgang mit älteren Kollegen

hinterm Rücken wird oft viel ausgetragen

Vorgesetztenverhalten

Arogante Haltung
Legen einen Steine in den Weg zum Beispiel Seefracht Teamleiter M.S

Interessante Aufgaben

sehr interessant


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Überzeugungstäter

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ECU-LINE (Germany) GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super Kollegen mit tollem teamwork,

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ECU-Line Germany GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ECU-LINE (Germany) durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ECU-LINE (Germany) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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