Arbeit macht Spaß, Atmosphäre nicht in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, entspannter Arbeitgeber, Dienstplanwünsche werden fast immer berücksichtigt wenn möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon alles erwähnt oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und fordern, Mitarbeitergespräche führen, Aufstiegsmöglichkeiten tatsächlich anbieten, Teamzusammenhalt fördern
Ich muss das leider so sagen: Eine Lösung für seine Frau finden, die aktuelle Situation ist nicht tragbar und auch nicht zukunftsfähig
Arbeitsatmosphäre
Das Team finde ich toll, die Frau vom Chef allerdings zerstört alles Gute.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten nur auf Nachfrage
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind im selben Alter, ist ein super Team.
Work-Life-Balance
Urlaubs- oder Frei-Wünschen wird eigentlich immer stattgegeben, auch kann man sich jede Woche die Schicht und den freien Tag wünschen, das finde ich sehr angenehm. Kleiner Minuspunkt: Mitarbeiter ohne Familie bekommen in den Ferien eigentlich nie Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef, dem der Markt gehört, setzt realistische Ziele, erklärt auch gerne Dinge öfter und hat immer ein offenes Ohr. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht bis kaum einbezogen und Erklärungen zu diesen gibt es meist nur auf Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es immer, die Belastung ist zwischen den Mitarbeitern gerecht aufgeteilt, Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiets ist aber leider kaum möglich. Man wird als Angestellter, wenn man keine Abteilung hat, sehr klein gehalten und darf, egal ob ausgebildet oder noch in der Ausbildung, kaum etwas das mit Verantwortung zu tun hat. Vertrauen zu den Mitarbeitern ist, vor allem von der Frau des Marktleiters, nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung aber auch kaum Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere AN werden eingestellt. Langdienende Kollegen werden geschätzt aber nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Kleiner Aufenthaltsraum vorhanden, war sehr lange sehr unordentlich. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind in Ordnung.
Allerdings gehört für mich zu den Arbeitsbedingungen auch das soziale, der Umgang mit den Mitarbeitern und der könnte, zumindest von der weiblichen Leitung, weiß Gott besser sein. Wie viele Mitarbeiter schon wegen Mobbing von ihr gekündigt haben - und ich bin die nächste. Den Ladenbesitzer interessiert das leider gar nicht, der steht immer hinter seiner Frau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade Produkte sind vorhanden, Mülltrennung gibt es auch, wird leider von den Vorgesetzten selbst nicht immer eingehalten. Vor dem Umweltschutz steht immer der ,Geldbeutelschutz‘.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen eher im unteren Durchschnitt, werden in letzter Zeit wegen Geldproblemen erst sehr spät ausbezahlt. Es gibt vermögenswirksame Leistungen, mehr aber leider nicht. Weder Weihnachts-/ Urlaubsgeld noch Personalrabatt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum / seit Corona keine Schulungen, Fortbildungen. Es wird Aufstiegschancen geredet aber passieren tut letztendlich nichts.