2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
War sehr guter Arbeitgeber, die Marktführung ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mintraching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mancher hat zusammengefasst 2 bis 3 Stunden Pause am Tag. Andere arbeiten fast durch.
Wer dem Marktleiter nicht passt muss gehen
Verbesserungsvorschläge
Marktleitung schnellstmöglich auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, der Marktleiter ruiniert die Athmosphäre
Work-Life-Balance
Nicht gegeben haben
Kollegenzusammenhalt
Noch gut , der Marktleiter hat seine Lieblinge macht damit Pausen ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht passt geht irgendwann freiwillig
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung top
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber der noch weiß,dass wir Mitarbeiter Menschen sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mintraching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer a Ohr für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gerade sehe ich keinen Bedarf
Image
Ja
Karriere/Weiterbildung
Möglich wenn Einstellung/Arbeitsleistung stimmt
Ich war Quereinsteiger jetzt verantwortlich für eine Abteilung
Gehalt/Benefits
Gehälter wie bei jedem privaten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen/in jeder Altersgruppe
Vorgesetztenverhalten
Geht auf die Anliegen der Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gespräche über die Entwicklung der Abteilungen.
Gleichberechtigung
Leistung zählt egal von wem
Interessante Aufgaben
Sinnvolle Vorschläge werden immer umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen