Viele Aufgaben für wenig Geld (Vorhelm)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort, die herzlichen Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriglohn, ML ist nicht stressresistent, zu viele Freundschaftsdienste (Arbeitsplan), kein Ansprechpartner außerhalb der ML, keine Fortbildungen,
Verbesserungsvorschläge
Gescheiten Lohn zahlen, Mitarbeiter entwickeln, sich vor Ort kümmern
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr angenehm. Nette Kollegen, allerdings wird viel geredet, gerne übereinander statt miteinander. Arbeitspläne werden auch gerne Mal nach Befreundungsgrad erstellt.
Kunden sind toll, sehr herzlich und freundlich.
Kommunikation
Eher fragwürdig... Leider schreibt GL sehr viele E-Mails, statt echte Kommunikation anzustreben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man weiß wer eine ehrliche Haut ist, perfekt
Work-Life-Balance
Schwierig. Es wird auch schonmal Urlaub gestrichen. Sowie gibt es sogenannte Urlaubssperren. Wer Skifahrer ist, sollte dort nicht anfangen.
Vorgesetztenverhalten
Vor einigen Jahren war es noch gut, da wurde sich noch gekümmert. Da war Vorhelm auch noch wichtig. Nach der schnellen Neueröffnung zwei weiterer Läden in Sassenberg und Ahlen und dem damit verbundenen Drang nach einzigartiger Optik, hört und sieht man wenig von den Chefs.
Die ML scheint leider auch überfordert mit manchen Dingen, bzw. Weiß keine Antwort darauf. Die ML scheut sehr gerne Konflikte, was nicht immer hilfreich bei Problemen ist.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet sehr frei und kann sich seine Arbeit selbst gestalten.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an. Leider gibt es mehrere Experten.
Der Rest ist gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht auf manche körperliche Gebrechen.
Arbeitsbedingungen
Leider fehlt es vielen Ecken an gescheitem Arbeitsmaterial. Der Aufenthaltsraum hat keinen Kühlschrank. Heizung ist oft ausgefallen. Raucher müssen Pause im Leergutkäfig draußen machen.
Es werden zu Corona Zeiten keine Masken gestellt. Man bekam einen Satz und seitdem ist Schluss.
Fleischerei ohne Spülmaschine, da die alte ständig kaputt war, würde sie einfach abgeschafft.
Kaputte Fwk Theke, Glasscheiben rasten nicht ein.
TK Truhen müssen manuell abgetaut werden, da sie vereisen.
Alles irgendwie zusammengebastelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Theke wird gerne auf die Tüte verzichtet und gerne die Dose des Kunden genommen.
Es gibt Mehrweg Obstnetze und recyclbare Tüten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Knackpunkt.
Lohn ist unterirdisch. Bewegt sich bei den meisten auf Mindestlohnniveau. Leider für die Aufgaben und die Arbeit zu wenig.
Vertröstete Lohnerhöhungsgespräche... Es wird immer gegen argumentiert.
Lohn wird erst in der ersten Monatswoche gezahlt, aber nie zum Ersten des Monats.
Image
Das Image ist dank Werbung sehr gut.
Ob das ganze der Realität hinter den Kulissen entspricht, kann ich nicht beurteilen...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Fortbildungen. Man kümmert sich sehr wenig um die Entwicklung der Mitarbeiter.