unterirdischer Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das einzig positive ist, dass Edeka mehr als pünktlich das Gehalt zahlt. Das hat aber eher wenig mit der dortigen Marktleitung zu tun. Dafür ist die Lohnbuchhaltung der Hauptverwaltung verantwortlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da es sich bei diesem Markt um einen Regiemarkt handelt, die dortige Marktleitung somit ebenfalls "nur" Gehaltsempfänger ist, kann ich nur über den mir unmittelbaren vorgesetzten Arbeitgeber urteilen. Die dortige Marktleitung fehlt es ganz erheblich an Kompetenz, Respekt und Achtung vor dem Einzelnen. Hysterische und unsachliche Ausbrüche der Marktleitung sind an der Tagesordung. Lautstarke Maßregelungen vor Kundschaft keine Seltenheit. Fragwürdige Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. (hauptsächlich männlicher Kollegen) Die Marktleitung spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus. Alle Mitarbeiter die nicht protegiert werden, treten ihren Dienst ungern an.Die Aufgaben sind ungerecht verteilt. Einige machen alles und andere nichts aber ernten dafür noch Gejubel. Dieser Markt ist als Arbeitgeber auf ganzer Linie eine Schande.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Gesamtsituation bringt nur ein Wechsel der Marktleitung. Das jetzige Gespann ist erst dann zufrieden, wenn alle anderen unzufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Fehlanzeige...das was man als Kunde sieht, entspricht nicht dem, was tatsächlich hinter der Fassade passiert. Ein System von Angst und Druck.
Kollegenzusammenhalt
das Lager ist gespalten...die Kollegen, die von der Marktleitung hochgehalten werden, sind genau die, die den ganzen Tag mit den Händen in der Tasche sich selbst profilieren. Die Kollegen, die tatsächlich was für ihr Geld leisten haben das Nachsehen, versuchen aber untereinander fair zu bleiben.
Work-Life-Balance
es kommt schon vor, dass man zw. 10/12 Stunden Schichten hat. Ansonsten ist ein Zyklus zw. Spätschicht-u. Frühschichtwoche zu erkennen. Trotzdem kommen fast alle Kollegen 1-2 h eher zum Dienst und bleiben in der Frühschicht länger. Freiwillige Mehrarbeit?!
Vorgesetztenverhalten
unfair, gehässig und keine Ahnung von Mitarbeitermotivation
Gleichberechtigung
in diesem Markt hat "Mann" einen guten Stand. Selbst wenn man ein Verbrecher ist.
Arbeitsbedingungen
da der Markt sehr zentral liegt ung täglich gut besucht ist, ist der Geräuschpegel sehr hoch. In der Saison beinah unerträglich. In den Wintermonaten herrschen im Kassenbereich immer mal wieder gefühlte Minusgrade, ansonsten herrscht im Markt extrem trockene Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
wer möchte, kann sich in eine Liste eintragen, wenn die Marktleitung vorschlägt, z.B. gemeinsam Essen zu gehen. Speisen und das erste Getränk werden üblicherweise übernommen, alles was danach kommt, zahlt jeder selbst. Das ist in Ordnung. Nur, herrscht bei dem gemeinsamen Abend, die selbe angespannte und ungemütliche Stimmung wie im Dienst und wer nicht erscheint, über den wird gnadenlos hergezogen.
Image
außen Hui...innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeiten werden dort langfristig nicht geduldet.