Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplätze für Mitarbeiter, Chance auf Bonus
Bezahlung, Führungskräfte, Pausenregelungen,
Führungsebene schulen
Auch mal auf seine Mitarbeiter hören, die sind eher an der Front als die Vorgesetzten.
Es wird nur Druck ausgeübt
Unflexibel bei den Arbeitseinsätzen, Überstunden sind an der Tagesordnung.
Mindestlohn und eventuell eine Prämie falls man nicht erkranken sollte.
Mit den Kollegen kann man super arbeiten. Es gibt aber auch Ausnahmen.
Die Vorgesetzten haben keinerlei Sympathie. Ich frage mich bis heute noch, wie man solche Menschen als Führungskräfte einsetzen kann. Mütter haben es bei diesen Personen schwer. Personalführung geht anders…
Druck ohne Ende für Mindestlohn. Glückwunsch. So hält man sich keine Mitarbeiter.
Warenveräumung und Kasse mehr gibt es nicht.
Bezahlung, Prämien sind daran gekoppelt nicht krank sein zu dürfen. Sehr viel Druck, Pausenzeiten werden bei viel kundenverkehr gerne unterbrochen und nicht nochmal fortgesetzt. Man sollte immer bedenken , die Konkurrenz schläft nicht .
Mehr Familienfreundlichkeit seitens der vorgesetzten. Einhaltung der Ruhezeiten. Kein Druck auf die Mitarbeiter ausüben.
Wenn ich 0 Sterne geben könnte , wären es 0