Wie man behandelt wird als minijobler im edeka:
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwarten das wir wie Tiere Arbeiten. Zu zweit in 2 Stunden 2 Paletten sollten wir laut Vorgesetzte schaffen. Komisch oder?
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden kündigt, ohne einen jeglichen Grund anzugeben sollte man bedenken ob das gut ist. Man sollte auch aufpassen, ob die Beschwerde die über einen Mitarbeiter kommt, auch der Wahrheit entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist ok, könnte jedoch besser sein.
Kommunikation
Bei Fragen kann man fast auf jeden zugehen, dass ist ein positiver Aspekt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich, könnte aber auch besser sein.
Work-Life-Balance
Als minijobler sind die Arbeitszeiten in Ordnung, man wird jedoch viel zu oft Plötzlich für eine andere Schicht gerufen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte scheint „nett“ zu sein, aber wenn du nicht gemocht wirst und sie nicht zufrieden ist, wirst du egal welchen Grund du hast, gekündigt. Sie werden jeden noch so kleinen Grund finden, um dich dort rauszuschaffen. (Spreche von Erfahrung.)
Interessante Aufgaben
Interessantes gibt es als einräumteam eher weniger.
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte keine Erfahrung damit.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht zu kalt nicht zu warm. Angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Auszubildende kann ich nicht viel sagen, aber als minijobler auf jeden fall ok der Gehalt, jedoch die Zeit wo das Gehalt kommt ist absolute Katastrophe. Mitte bis Ende des Monats.