Überleg garnicht erst dort zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Keiner gönnt dem anderen etwas. Ist man 1 mal krank, ist man sofort der Außenseiter und hat alle “im Stich gelassen”
Work-Life-Balance
Häufige Wechsel von Spätschicht (11:30-20:00)auf Frühschicht (6:00-14:00). Dabei werden dann auch gerne die 11 Stunden Ruhezeit missachtet. Selten zusammenhängende Tage frei.
Vorgesetztenverhalten
Chef: Kann ab und zu richtig hilfreich und freundlich sein. Genauso aber auch andersherum. Lässt sich sehr von Emotionen leiten. Arbeitsleistungen werden nur beachtet wenn sie “zu schlecht” sind. Selten lobende Worte vom Chef.
Marktleitung: Sehr freundlich und hilfsbereit, versucht das Beste mit dem Kollegium zu erreichen. Man merkt aber auch, dass die Erschöpfung immer größer wird.
Stellvertreter in Marktleitung: Prinzipiell freundlich, wälzen jedoch jede unliebsame und lästige Aufgabe an die Mitarbeiter ab und sitzen teilweise nur herum. Schreiben Regeln und Verhalten vor, welches Sie selbst nicht umsetzen.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, sehr wiederholend jeden Tag. Sobald man in eine Schublade gepackt wurde, bekommt man so gut wie immer die gleichen Aufgaben.
(Kassentätigkeiten werden bspw. häufig vom unliebsamsten Kollegen ausgeübt, welcher gerade Dienst hat. Damit dieser nicht “nerven” kann)
Gleichberechtigung
Es wird wenig auf Arbeitsleistung und mehr auf Sympathie geschaut. Während eine Kollegin (ohne kleine Kinder) sich zur Weihnachtszeit jedes Jahr Urlaub nehmen darf, bekommen andere Kollegen auch mit kleinen Kindern eine Sperre in dieser Zeit. Der Anspruch an Leistung wird von jedem Mitarbeiter anders erwartet. Je unbeliebter, desto weniger hat man richtig gemacht bzw. desto mehr muss erbracht werden
Arbeitsbedingungen
Mal mehr, mal weniger schlimm. Wenn etwas kaputt geht dauert es häufig bis zur Reparatur. Sobald etwas heil ist, geht das Nächste kaputt.
Gehalt/Benefits
Frechheit, jeder AG zahlt besser in dieser Branche. Knapp über Mindestlohn mit Fachausbildung. Vorgesetzte kriegen weit aus mehr für nicht ansatzweise so viel mehr Verantwortung. Jedoch auch zu wenig.
Image
Bei Kunden teilweise beliebt, wird jedoch auch sehr oft von Kunden kritisiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Möglichkeit auf Aufstieg. Man soll lieber schlecht bezahlt bleiben und einfach mehr Aufgaben und Verantwortung währenddessen übernehmen.