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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

gezielte Bewerbung auf ausgeschriebene Stelle

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung und dem damit gezeigten Interesse an einer Anstellung in unserem Unternehmen.
Ihre Unterlagen haben wir zusammen mit den in Frage kommenden Fachabteilungen geprüft. Obwohl Ihre Bewerbung unser Interesse gefunden hat, müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihnen in absehbarer Zeit keine adäquate Stelle anbieten können, die Ihren Qualifikationen und Erwartungen entspricht.
Wir bitten um Verständnis für diese Entscheidung und danken Ihnen nochmals für das entgegengebrachte Vertrauen.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Das ist einfach nur lächerlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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