2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Wenig professioneller Auftritt des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem wirkte der Prozess nicht sonderlich strukturiert oder wertschätzend. Antwortzeiten recht lange, 15 Minuten Verspätung der Gesprächspartnerin zum Vorstellungsgespräch, da sie den Termin falsch angelegt hat und dann quasi ausschließlich das Vorlesen des Lebenslaufs und der ausgeschriebenen Position.
Versprochene Rückmeldung blieb dann auch aus und auf Nachfrage wurde dann kommuniziert, dass die Stelle bereits vergeben sei, was ich nach 4 Werktagen seit dem ersten Gespräch doch schon komisch finde.
Zusätzlich gibt es auf der Website keinerlei Infos über das Unternehmen an sich.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Edtelligent GmbHHuman Resources
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen.
Wir sind dankbar für dein Feedback – auch wenn es kritisch ist –, weil es uns hilft, besser zu werden.
Dass du den Prozess so negativ erlebt hast, tut uns aufrichtig leid. Wir bemühen uns, unseren Bewerbungsprozess künftig noch wertschätzender und professioneller zu gestalten. Als junges Unternehmen haben wir da mit Sicherheit noch Verbesserungspotenzial.
Auch deinen Hinweis zu den Informationen auf unserer Website nehmen wir mit – tatsächlich arbeiten wir aktuell bereits daran, hier mehr Einblicke in unser Unternehmen zu geben.
Was den Punkt der Absage nach vier Werktagen angeht: Die Stelle war bereits einige Zeit vor dem Interview mit dir ausgeschrieben, sodass die Entscheidung kurz danach gefallen ist. Dass sich das für dich komisch angefühlt hat, können wir verstehen. Hintergrund waren parallel laufende Bewerbungsprozesse.
Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Rückmeldung und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unangenehmes Gespräch. Die Dame hat absolut nichts über sich erzählt und hat einfach ihre Fragen runtergerattert. Das Gespräch ging nur 13 Minuten. Man hat total gemerkt, dass sie keine Lust hat zu arbeiten. Schade, solche coole Firmen finden deswegen kein Personal..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Edtelligent GmbHHuman Resources
Danke für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass du das Gespräch so erlebt hast. Unser Anspruch ist eigentlich ein offener, wertschätzender Austausch, bei dem Bewerber auch ein gutes Gefühl für uns als Unternehmen und unsere Mission bekommen. Offenbar ist uns das in deinem Fall nicht gelungen.
Deinen Hinweis nehmen wir ernst – gerade auch den Punkt, mehr über uns, unsere Arbeit und die Menschen hinter dem Unternehmen zu erzählen und Gesprächen ausreichend Raum zu geben.
Vielen Dank für die offene Rückmeldung und alles Gute für deinen weiteren Weg.