Was soll man sagen?
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliche Kommunikation untereinander.Kein gegenseitiges "anschwärzen" bei der GL. Kein Bespitzeln der Kollegen um sich selbst hervorzuheben und beliebt zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Gerüchte, die gezielt gestreut werden, um anderen zu schaden werden bedingungslos geglaubt ohne deren Wahrheitsgehalt zu überprüfen.Leider keine offene Kommunikation bzw. Diskussionen
Kommunikation
Benötigte Informationen werden teilweise bewusst nicht weitergeben um sich selber einen Vorteil den anderen Kollegen gegenüber zu verschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird einem gute Kommunikation untereinander als Vetternwirtschaft ausgelegt, nur damit eigene Schwächen vertuscht werden. Unehrlicher Führungsstil.
Vorgesetztenverhalten
Es halten sich manche für Vorgesetzte sind es aber nicht!!! Weder menschlich, noch fachlich.Mehr Feedback als Vorhaltungen und nicht alles für bare Münze halten was erzählt wird würde Wunder wirken.
Interessante Aufgaben
Tagein/Tagaus derselbe monotone Arbeitsablauf!!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume gemütlich, Computerarbeitsplätze entsprechen hingegen nicht den Arbeitsplatzrichtlinien.EDV Bedingungen wie im Mittelalter.In den Büros gebuchte Aufträe und Änderungen müssen selber ausgedruckt und in die Fertigung gebracht werden.Keine moderne Vernetzung
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird man nur durch Vitamin B wenn man einen Draht nach oben hat!