Segelsetzen! Kurs in Richtung Burnout.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*innen und die Themengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, der Umgang, keine Wertschätzung, die Organisation und Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind wirklich nett, aber die allgemeine Unzufriedenheit bestimmt einen Großteil der Konversationen, was einen nur noch mehr runterzieht. Sobald bestimmte Führungskräfte anwesend sind, ist die Stimmung auf dem Gefrierpunkt. Man Fühlt einen konstanten Stress und eine fatalistische Endzeit-Stimmung. Hier wird man zum Zyniker.
Kommunikation
Zwischen verschiedenen Teams ist die Kommunikation absolut schlecht. Von der Kommunikation der Führungskräfte ganz zu schweigen. Dazu kommt eine völlig sinnlose Schiffsmetapher, die krampfhaft kommunikativ überall eingebaut wird um irgendwie die Illusion einer Unternehmenskultur zu suggerieren. Bis auf das Führungsteam kann damit aber niemand was anfangen. Das Maritime-Motto scheint im Herzen des Ruhrgebiets absolut fehlplatziert. Es ist eher Gegenstand der allgemeinen Belustigung.
Work-Life-Balance
Die Führungskräfte leben nach dem Motto "Ich arbeite gern für meinen Konzern" und diese Einstellung wird auch von den Angestellten eingefordert. Privatleben hat da wenig Platz. Nachrichten um 4Uhr Morgens sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Führungskompetenz, keine Empathie, keine Wertschätzung, kein Respekt, Ton und Forderungen sind teilweise völlig fernab von Gut und Böse. Bestimmte Verhaltensmuster werden verlangt, aber in keinster Weise vom Führungsteam vorgelebt. Es werden Versprechungen gemacht, die dann nicht eingehalten werden. Fehler vom Führungsteam werden geleugnet oder unter den Tisch fallen gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind super interessant, das steht außer Frage. Es ist die Organisation die problematisch ist. Man wird kreuz und quer in Projekte gesteckt, wo nun mal gerade jemand gebraucht wird. Auf Kompetenzen oder Interessen wird dabei wenig geachtet.
Gleichberechtigung
Frauen werden definitiv ungerechter und geringschätziger behandelt als Männer. Nicht von allen, aber von genügend Leuten.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jung und alt wird eigentlich kein Unterschied gemacht. Es gibt jene die in der Gunst der Führungskräfte stehen und hofiert werden und den Rest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Zukunft nachhaltig gestalten" ist der Flagspruch der extern kommuniziert wird. Gelebt wird es aber gewiss nicht. Umweltbewusstsein ist durchaus Teil der Dienstleistungen, dafür müsste man im Punkto Soziales eigentlich Minuspunkte geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Es gibt Angestellte die exorbitante Gehälter haben. Das gilt aber gewiss nicht für Neue. Da wird enorm auf die Bremse gedrückt.
Image
Die allgemeine Unzufriedenheit ist ständiges Konversationsthema.
Karriere/Weiterbildung
Um dringend benötigte Weiterbildungen muss förmlich gebettelt werden.