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Effizienta 
Steuerberatungsges. 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Effizienta Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Effizienta Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Effizienta Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierachien, ein Chef der da ist und zuhört.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef und die Büroleitung sind schnell erreichbar und Lösungen findet man immer zügig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind als Team super zusammengewachsen und nehmen jeden der dazu kommt super auf. Man wird schnell integriert. Hilfestellungen und Unterstützung sind keine Fremdwörter.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel Homeoffice, gute Zeiteinteilung möglich aufgrund geringer Kernarbeitszeiten.
Private Termine während der Arbeitszeit, weil es nicht anders geht? Kein Problem, solange man es vernünftig kommuniziert.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meistens sehr freundliches miteinander, nur wenn es stressig wird und viel anliegt ist es auch mal zu merken, das man nicht immer gute Laune hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man es will, bekommt man auch das Interessante.

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