8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewertungen von Bewerbern
Unverschämtes, respektloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2025 in Nürnberg als Konstruktionsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kurz nach der Bewerbung einen Anruf erhalten, ich möge doch bitte eine Projektliste/Tätigkeitsliste abgeben. Je detailierter desto besser. Gesagt getan. Danach, keine Reaktion, keine Antwort auf Nachfrage. Ghosting at it`s best.
Zufriedenstellende Reaktion
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Kein Respekt dem Bewerber gegenüber - weder auf die Bewerbung noch auf eine schriftliche Nachfrage hat man reagiert.
Bewerber/inHat sich 2021 in Nürnberg als Konstrukteur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber gibt man sich Mühe, investiert Zeit. Da sollte es in der heutigen Zeit selbstverständlich sein, dies zu schätzen und wenigstens eine Absage schicken. Das schafft Klarheit. Wobei die Nicht-melden-Kultur eines verdeutlicht: Ein Wunscharbeitgeber ist das definitiv nicht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bloß nicht da bewerben
Bewerber/inHat sich 2018 in Nürnberg als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das war ein Beispiel für Dreistigkeit und Frechheit. Ich wurde na ch Linz geschcikt für ein Probetag. da wurde mir dann eine Stelle angeboten die nicht mal Ansatzweise meinem profil entsprach und ich musste mit erschrecken feststellen dass MEINE Unterlagen mit Hilfe von anderen Unterlagen aufgeplustert wurden nur damit man mich an einen Kunden verkaufen kann.
Die größte Frechheit von allen.
Es liegt alles bei meinem Anwalt zur Prüfung bezüglich Urkundenfälschung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Aus unverständlich wurde unverschämt!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als multinationales Unternehmen, das in einem so großen Gebiet nach Bewerbern sucht, wäre ein Recruiter von Vorteil, der der hochdeutschen Sprache mächtig ist. Alternativ das telefonische Bewerbungsgespräch auf Englisch führen.
Der Bewerber ist während des Gesprächs so damit beschäftigt, den Dialekt aus Äußerungen des Gesprächspartners (in diesem Fall besser Gesprächsgegners) zu filtern, dass er erst im Nachhinein merkt, dass dieser den Lebenslauf des Bewerbers auf das Übelste nieder gemacht hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Überhaupt keine Rückmeldung nach erstem persönlichen Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitig Zusage oder Absagte erteilen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Insgesamt eine Zumutung
Bewerber/inHat sich 2017 in Nürnberg als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Ehrliche Angaben in der Stellenausschreibung machen
- Gesprächspartner mit zumindest grundlegenden Fachkenntnissen einsetzen bzw. die Kollegen mit Fachkompetenz die telefonisch zugeschaltet werden am gesamten Gespräch teilhaben lassen
-entweder Erstgespräche per Skype/ telefonisch durchführen oder Fahrtkosten erstatten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist höchst unprofessionell dem Bewerber zu drohen, dass es auch andere, bessere Kandidaten gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Für mich war reine Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2019 in Nürnberg als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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