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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sicherer Arbeitsplatz

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Greven gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

kostenlosen Kaffee


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Greven gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte besser Schulen.
Leistung und Fleiß belohnen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Arbeitskollegen sehr gute Kommunikation, bis auf ein paar Ausnahmen, jedoch gibt es die in jedem Unternehmen.
Bei Vorgesetzten zählen nur Sympathiepunkte, die Leistung ist zweitrangig oder sogar drittrangig.

Image

Nein.
Die Belegschaft ist im ständigen Wandel.

Work-Life-Balance

2 Schicht System(Früh+Spät) und Wochenendarbeit.
Urlaubsplanung sehr sehr schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitsbedingungen zu wenig.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiesparmaßnahmen, Mülltrennung und Recycling in der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Unter Arbeitskollegen sehr guter Zusammenhalt, aber wie schon oben erwähnt bis auf ein paar Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeitskollgen schätzen die älteren Kollegen sehr, jedoch wird nicht auf den gesundheitlichen Aspekt geschaut.
Hier fehlt die Entlastung ab einem bestimmten Alter oder Gesundheitsstatus.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion herrscht ein sehr hoher Lärmpegel, aber dies lässt sich leider nicht vermeiden.
Sehr helle Halle.
An der Digitalisierung muss noch gearbeitet werden.

Kommunikation

Einmal im Jahr bekommt man ein Feedback, jedoch ist die Qualität des Gespräches sehr mager.

Gleichberechtigung

In der Produktion sind fast keine Frauen, deswegen kann man hier schlecht urteilen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Die Arbeitsaufteilung ist zum größtenteil auch gerecht.

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