Gefühlt die Chance, Dinge selbst zu bewegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene und ehrliche Kommunikation möglich. Es wird zugehört und auf die Meinungen eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Strategie, sodass man leider manchmal seine eigene Rolle in Frage stellt. Es zählen nur sichtbar deutliche Leistungen, die persönliche Weiterentwicklung ist nicht von Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung/Investition in die berufliche Entwicklung, das würde die Motivation und Engagement um einiges steigern und alle "3-Sterne-Punkte" kompensieren.
Firmenhandys wären sinnvoll, um die eigene Privatsphäre zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut (100% toll ist bei wachsendem Unternehmen durch Zusammenkommen verschiedensterer Charaktere vielleicht nicht zu verhindern?)
Image
Arbeiten wir auch dran. Schwierig zu sagen...
Work-Life-Balance
Man hat manchmal das Gefühl, unbezahlte Überstunden (natürlich unabhängig von Ausnahmen bei Deadlines etc.) machen zu müssen - wenn man das selbstbewusst nicht tut und die flexiblen Arbeitszeiten zu Gunsten der eigenen Bedürfnisse auslegt, ist das ok.
Karriere/Weiterbildung
Wäre super, wenn man gefördert würde. Die eigene Entwicklung interessiert hier leider keinen (gefühlt zählen nur Leistungen).
Gehalt/Benefits
Gehalt ist naja bis ok. Man sollte von keiner merkbaren Gehaltserhöhung ausgehen, das ist eher schade (da Gehalt = Wertschätzung). Sozialleistungen gibts auch keine.
Kollegenzusammenhalt
Das Team verbringt geschätzt überdurchschnittlich viel Zeit (über die Arbeitszeiten hinaus) zusammen. Jeder ist immer herzlich willkommen so viel oder wenig dabei zu sein, wie er oder sie mag.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt gefühlt gar keine Rolle, wie lang man bereits dabei ist auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Selbstständigkeit sowie Selbstorganisation ist gefragt. Wenn man Unterstützung braucht, muss man aktiv danach fragen. Die Chefs sind immer offen für alle Art von Anliegen, was sehr positiv ist!
Leider fehlt es dafür teilweise an Wertschätzung der Leistungen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung.
Kommunikation
An der Kommunikation und verbesserter Transparenz wird aktiv gearbeitet...
Gleichberechtigung
Gefühlt bekommen Frauen mehr Kleinigkeiten zugeschoben, "die Frauen besser mal eben erledigen können".
Interessante Aufgaben
Auch hier ist Eigeninitiative gefragt. Es ist immer möglich Dinge anzusprechen und dadurch ggf. (selbst) anzustoßen.