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EGOcentric 
GmbH
Bewertung

Realistischer Einblick

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Achtsamkeit.

Arbeitsatmosphäre

Gute technische Ausstattung und Räumlichkeiten. Abgesehen davon keine Ausstattung für das emotionale Wohlempfinden

Kommunikation

ungeregelte Abläufe und Kommunikation

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeit selbst einteilen

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Abteilung Vertrieb sehr gut. Andere Abteilungen werden ihr häufig ignoriert


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines Piltz, Head of People & Culture
Ines PiltzHead of People & Culture

Liebes ehemaliges Team-Member,

vielen Dank für Dein offenes Feedback - das gibt uns Ansporn weiter an uns zu arbeiten. An einigem sind wir schon dran, z.B. haben wir gerade ein neues Format eingeführt, um unsere interne Kommunikation zu optimieren.

Es freut uns, dass Du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Vertrieb als sehr gut bewertet hast. In allen anderen Abteilungen investieren wir ebenfalls kontinuierlich in unsere Team-Member, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Es tut uns leid, dass Du insbesondere die Punkte Gleichberechtigung und das Verhältnis zu den Führungskräften so empfunden hast. Ich würde mich freuen, wenn wir uns zu diesen noch einmal persönlich austauschen (+49 351 212 801 76). So haben wir die Chance, uns hier zu verbessern.

Beste Grüße und alles Gute
Ines

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