naja...
Verbesserungsvorschläge
neue Arbeitsgeräte & modernere Büros, die persönliche Stimmung nicht an anderen auslassen.. generell gilt: wenn man gut zu den Mitarbeitern ist, arbeiten sie auch gut!
Arbeitsatmosphäre
alles sehr veraltert (die Ansichten und der Führungsstil sowie das Equipment), cholerische Chefitäten
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Gleitzeit etc.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine bis kaum Aufstiegsmöglichkeiten da es ein kleines Familienunternehmen ist.
Gehalt/Benefits
es gibt keine Sozialleistungen. Gehalt ist sehr gering
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen passt alles
Umgang mit älteren Kollegen
es wurden schon Leute die nur noch 2,3 Jahre zur Pension hatten, ohne ersichtlichen Grund (zu langsames arbeiten..?!) gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
zwei der vier Chefs sind schwere Choleriker, wenn mal privat etwas nicht so gut läuft bei ihnen oder die Zahlen mal nicht ganz stimmen, sollte man sich am besten sehr ruhig verhalten.
Gleichberechtigung
jeder wird gleich schlecht behandelt, das stimmt.
Interessante Aufgaben
immer das gleiche - keine Abwechslung