verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung unter ALLEN Mitarbeitern, ohne Ausnahme!
Kollegenzusammenhalt
Management überfordert. Planlos, kein Konzept. Fördert Intrige und systematische Mobbing der Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter, bestimmte Personen dürfen sich alles erlauben, andere dagegen gar nichts. Feedback gibt leider nur einmal im Jahr, negative Dinge werden das ganze Jahr über gessammelt und beim Mitarbeitergespräch vorgehalten.
Kommunikation
Flache Hierarchien, aber nur geringe Kommunikation über allgemeine Informationen hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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