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Gut am Arbeitgeber finde ich
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
EHDC bietet alles, was ein moderner Arbeitgeber heutzutage für seine Angestellten tun sollte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexible Arbeitszeiten und somit die besten Voraussetzungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Ein tolles Team, das immer auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit vielen Benefits und tollen Leuten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EHDC erfüllt alle meine Vorstellungen von einem modernen Arbeitsplatz, der zu einem erfüllten Leben passt (und nicht umgekehrt), darum bin ich super happy, dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Atmosphäre und großer Zusammenhalt im Team.
Image
Sehr gutes Image und Netzwerk, AG hat sich in der Branche bereits einen Namen gemacht.
Work-Life-Balance
Oft flexible Arbeitszeiten möglich, Verständnis für Freizeit und Feierabend, überdurchschnittlich viel Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Förderung von Weiterbildung, Teilnahme an Workshops usw.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl, Verständnis füreinander und Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Entspannter, vertrauensvoller Umgang, kein Micromanaging, kein "Sie".
Arbeitsbedingungen
Top Geräte (Apple), Softwares und Ausstattung.
Kommunikation
Unkomplizierte, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, Extras wie JobRad möglich.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis von m/w, keine Unterschiede in der Behandlung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Freiheit.
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