360 Grad Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Von konzentriert bis locker - je nach Arbeitspensum. Gute Leistung und Engagement wird meistens wert geschätzt. Man kann sich 100%ig auf aufeinander verlassen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings genauso wie spontane, wenn erforderlich. Briefings finden unkompliziert statt, notfalls sind hier auch Nachfragen immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es herrscht große Hilfsbereitschaft und ein freundschaftliches, vertrauensvolles Miteinander auch wenn es natürlich mal Meinungsverschiedenheiten gibt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist grundsätzlich kein Problem und kann frei genommen werden. Absprachen im Team sind allerdings notwendig. Das Arbeitsaufkommen kann zu Spitzenzeiten schon recht hoch sein und zu Mehrarbeit führen. Home Office ist in Ausnahmefällen möglich. Es gibt auch familienfreundliche Teilzeitmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Gute Ideen sind immer gefordert. Chefs äußern sich auch kritisch, sind aber auch bereit zu diskutieren. Die Erwartungshaltung ist ein wenig zu hoch, was manchmal zu Diskrepanzen führt. Die Vorgesetzten haben hohe ideologische Ansprüche und wollen stets das Beste für die Kunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so vielfältig wie das Kundenspektrum. Von der Idee bis zur Umsetzung ist hier der gesamte Arbeitsprozess abgebildet. Wissensaneignung ist immer gefragt, ebenso die Neugier sich in Kundenthemen einzuarbeiten und diese grundsätzlich verstehen zu wollen.
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht spielen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Große helle Büroräume für 2-3 Personen, ruhig, Fenster statt Klimaanlage, tw. Dachterrasse zum Alsterfleet, stets aktuelle Software und Rechner, Kaffee und Wasser frei, Mitarbeiterpantry, kleiner Aufenthaltsraum für Mittagspause. Zentrale Lage in Winterhude, gute Bus-Anbindung, Fahrradraum, Parkplätze eher kritisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertstofftrennung, soweit möglich, wird berücksichtigt. Nutzung von Ökostrom, auf sparsamen Umgang mit Ressourcen, wie Strom und Papier, wird geachtet. Mehrweg-Glasflaschen statt Einweg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind, entsprechend der Unternehmensgrösse, angemessen. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Gehälter werden stets pünktlich gezahlt.
Image
Auch wenn hier natürlich viele Meinungen zusammen kommen, ziehen alle letztlich an einem Strang, nämlich einen guten Job zu machen und zur Kundenzufriedenheit und -Erfolg beizutragen. Dienstleistung steht hier innen, wie außen an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, ebenso wie Eigenverantwortlichkeit.