2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Ehrenmüller haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Werkstudent:innen bei Ehrenmüller haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Sehr tolle Atmosphäre im Team. Das hatte ich wirklich davor noch nie: Jeder ist von Grund auf positiv eingestellt! Jeder hat ein offenes Ohr für einen.
Die Kollegen, mit denen ich an Projekten gearbeitet habe, haben darüber hinaus sehr offen und wertschätzend kommuniziert.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und bin wirklich traurig, dass ich das Unternehmen verlasse.
Man bekommt extra Zeit für persönliche Weiterbildung! Inhaltlich kann man auch stark selbst mitbestimmen in welche Richtung man sich entwickeln möchte.
Super Team!
Super nett und sympathisch. Sind immer für einen da.
Allgemeine sehr flache Hierarchie im Unternehmen.
Sehr wertschätzend!
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, innovatives Geschäftsfeld, Gestaltungsspielraum im Unternehmen.
Durch das kleine Team und die gute Arbeitsstruktur ist die Atmosphäre familiär und professionell.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und ist sehr innovativ.
Home-office ist möglich und auf familiäre & private Besonderheiten wird Rücksicht genommen.
Man kann sich selbst weiterentwickeln und kann selbst viel gestalten.
Faire, pünktliche und zuverlässige Bezahlung. Aufgrund der Unternehmensgröße natürlich keine konzernähnlichen Sozalleistungen.
Kritische Projekte werden ethisch bewertet und sofern bedenklich nicht angenommen.
Es herrscht ein guter Zusammenhalt zwischen allen Kollegen und man wird in Entscheidungen miteinbezogen. Wir essen immer gemeinsam zu Mittag und es gibt für alle Firmenevents.
Transparent, ehrlich & professionell.
Uralubstage können sehr frei genommen werden, Arbeitszeiten kann man selbst einteilen, Home-Office möglich, keine Wochenendarbeit, auf Überstundensaldo wird geachtet & Büro/Arbeitsgeräte sind super. Kleiner Abzug dafür, dass man Gleitzeitsalden nicht in komplett freie Tage übertragen kann.
Täglich offener Austausch mit allen Kollegen und regelmäßiges Feedbackgespräch mit Führungskraft. Änderungen im Arbeitsalltag werden frühzeitig mit allen abgestimmt.
Trotz des Tech-Fokus ein hoher Frauenanteil und jeder hat dieselben Chancen.
Wer sich für Künstliche Intelligenz interessiert ist hier an der richtigen Adresse.