4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Bewerber Ü50 chancenlos!
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Werktag die Absage zu bekommen, ist zwar schnell, zeigt aber auch, das man als Bewerber Ü50 gleich aussortiert wird. An den Voraussetzungen kanns nicht liegen, die sind nämlich für diese Position alle vorhanden! Typisches Beispiel für die heutige Unternehmer- und Bewerberkultur! Schade, das auf langjährige Erfahrung und Disziplin nicht mehr zurückgegriffen und die Stelle sicher wieder in einem halben Jahr ausgeschrieben wird.
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Wie auch bei den Vorgängern: keinerlei Rückmeldung, absolut respektloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gab weder eine Eingangsbestätigung - obwohl Lesebestätigungen vom Server gesendet wurde und ich somit sicher weiß, dass meine Unterlagen durchaus angekommen sind. Auf Nachfrage per Mail nach Wochen keine Reaktion. Auch per Anruf wird man immer vertröstet, mal ist es ein Meeting, mal ein anderes Telefonat - spannend, was sich hier immer neues einfallen gelassen wird - ein Rückruf erfolgt nie, obwohl jedes Mal versprochen. So etwas ist mir Gott sei Dank noch nie passiert Ich möchte mir gar nicht vorstellen, wie respektlos und unprofessionell das Arbeiten hier erst sein mag.
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Keine Reaktion ist auch eine Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Düsseldorf als Teamleitung Vertriebsinnendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen ist das Mindeste, das man vom Unternehmen erwarten kann! Für eine anschließende Rückmeldung (egal ob positiv oder negativ) gäbe es sogar ein Stern mehr.
Bestes Beispiel, wie ein Bewerbungsprozess nicht verlaufen sollte und wie man am Unternehmen interessierte Kandidaten vergrault. Schade!
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Respektlos.
Bewerber/inHat sich 2018 in Düsseldorf als teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern ein bisschen Respekt zollen. Eine Antwort auf die Bewerbung, wie auch immer geartet sollte schon drin sein!
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