Wohlfühlhotel für Gäste UND Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht, ich denke man kann bei Probleme immer miteinander reden und es wird nach Lösungen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in den Abteilungen und abteilungsübergreifend.
Betriebliche Gesundheitsmanagement noch mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Eine besondere Atmosphäre, auch als Mitarbeiter nimmt man die Natur den See und das Wohlfühlambiente auf. Durch die vielen Umbauten in den letzten Jahren ist es ein hochmoderner Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation muss definitiv in Angriff genommen werden, in den verschiedenen Abteilung und abteilungsübergreifend. Aber es bewegt sich was. Z.b. interne online Plattform. Wichtig wäre für die Zukunft, geplante Mitarbeitergespräche.
Kollegenzusammenhalt
Nur 4 Sterne, da nicht alle Abteilungen sich als TEAM verstehen. Manch einen kommt kein Lächeln über die Lippen, aber das sind absolute Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Es wird immer auf Wünsche eingegangen. Ich denke wenn man sich für einen Beruf im Gastgewerbe entscheidet muss jeden klar sein das es Haupt- und Nebensaisonen gibt, und es ein nehmen und geben ist.
Vorgesetztenverhalten
Hab ich keine Probleme. Immer offen für Gespräche, und treten doch Probleme oder Herausforderungen auf wird zusammen an Lösungen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Das Tolle im Hotel ist, das jeder Tag anders ist. Und das macht es interessant. Auch weil man eigenständig arbeitet wenn man denn
ein bisschen mit Hirn gesegnet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufjedenfall
Gehalt/Sozialleistungen
Ja es könnte doch immer gern mehr sein. Einstufung der Gehälter ist real für Gastro. Trotzdem ist jeder selbst verantwortlich wie er sich verkauft und verhandelt.
Image
Wohlfühlambiente
Karriere/Weiterbildung
Zugang zur weiterbildungskurse, Sprachkurse etc. für alle Mitarbeiter.
Ob man jetzt intern die Karriereleiter hochklettern kann , bin ich zu kurz im Betrieb.