Keine Empfehlung, andere Schule suchen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich (vom Träger!) überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungsaspekte lesen, da steht alles.
Verbesserungsvorschläge
die einzelnen Kritikpunkte ergeben ne ganze Liste an Verbesserungsmöglichkeiten, einfach abschreiben, das ist ja sonst an Schulen auch nicht unüblich
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt schlecht: keine Wertschätzung; ungleiche Behandlung der Angestellten; völlig unbefriedigende Raumsituation, stellenweise fehlende Ausstattung, unbegründete, unnötige und unbezahlte Mehrarbeit in gesetzlich vorgeschriebenen Pausen; kein sinnvoller Schutz der Angestellten in der Corona-Pandemie
Image
in der Eigendarstellung und der des Trägers "exzellent"; in der Umgebung guter Ruf; bei Teilhabenden der Schulgemeinschaft (Angestellte, Eltern) durchwachsen; kommt halt drauf an, wen man fragt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen die, für die extra Stellen geschaffen werden und sollten diese mal von anderen Bewerbern besetzt werden, wird halt einfach eine neue Stelle erfunden, damit der eigentliche Günstling sie doch noch bekommt
Gehalt/Benefits
dasselbe wie überall, also ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt gute Ideen (initialisiert durch Kollegen)
Kollegenzusammenhalt
sofern man nicht zu einer der vielen kleinen Grüppchen gehört oder privat Kollegen kennt, steht man allein da
Umgang mit älteren Kollegen
für Günstlinge entweder gleichermaßen gut oder für alle anderen gleichermaßen schlecht
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung; Im Krankheitsfall wird einem sogar gedroht, wenn man nicht wieder zur Arbeit zurückkehrt; Wünsche, Konzepte, Ideen, Vorschläge zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Schule werden ignoriert und sogar konterkariert; Einsatz von Aufsichten und Vertretungsstunden als "Strafe"; Bevorzugung von Günstlingen, stellenweise Schikane von Nicht-Günstlingen
Arbeitsbedingungen
katastrophales Krisenmanagement in der Corona-Pandemie; dauerhafte Mehrbelastung; keinerlei Wertschätzung; ständig neue, völlig unausgereifte Anweisungen, die meist improvisiert oder grade erfunden wirken; unfassbar viele Konferenzen; überbordender Regulierungswahn
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten, häufig wird auch noch das Gegenteil gemacht; mangelnde Informationskultur und Gesprächsbereitschaft; auf die Hierarchie des Beamtentums wird aber viel Wert gelegt, heißt, dass angeordnet und nicht kommuniziert wird; auch innerhalb des Kollegiums wird selten direkt miteinander gesprochen, eher hinter dem Rücken getuschelt
Gleichberechtigung
Wurde bereits vorher genannt: Nicht vorhanden, da Bevorzugung einiger Kollegen, Benachteiligung weniger beliebter Kollegen
Interessante Aufgaben
gibt es, bedingt durch den Beruf an sich, nicht durch den nicht vorhandenen Gestaltungswillen