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Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit ordentlichem Gehaltspaket und flacher Hierarchie

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Winsen (Luhe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, sehr gutes Gehaltspaket, stressfreies und eigenverantwortliches Arbeiten, immer ein Ansprechpartner für Probleme da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts. Ich gehe gerne zur Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Touren und Freischichten gerechter verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten ist entspannt. Solange man seine Arbeit macht, ruft niemand an und nervt. Keine Termine und dadurch auch kein Stress. Eigenverantwortliche Durchführung der Touren ist selbstverständlich. Es wird nicht gefragt, wo bist du und wie lange brauchst du. Gutes geben-nehmen-Verhältnis.

Image

Sauberes Image und guter Ruf

Work-Life-Balance

Gute Planbarkeit durch Wechselschicht, allerdings ziemlich viel Arbeit, und natürlich bleibt einiges an Freizeit auf der Strecke. Ist eben kein 8-Stunden-Job (wobei man das natürlich vereinbaren kann).

Karriere/Weiterbildung

Fahrsicherheitstraining wird Angeboten, man kann mehr Verantwortung in anderen Positionen übernehmen (Ausbildungsfahrer, Masterdriver)

Gehalt/Benefits

Man wird im Nahverkehr nirgendwo mehr verdienen. Hohes Grundgehalt, erhöhte Spesen, Nacht und Wochenendzulage, Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Tankgutschein, und viel mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fuhrpark komplett Euro 6, Fahrerbewertungssystem

Kollegenzusammenhalt

Leider ziemlich oberflächlich, und jeder ist eher für sich. Aber man grüßt sich, und man kann sich unterhalten. Wahrscheinlich liegt das aber daran, dass man bedingt durch die Arbeit ziemlich viel alleine ist, und Kollegen höchstens beim warten am Tanklager oder unterwegs auf der Strecke sieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Die Geschäftsführung kennt jeden beim Namen. Zum Geburtstag gibts eine Handgeschriebene Karte und ein kleines Präsent. Klasse Wertschätzung. Für Probleme ist immer jemand da. Der Umgang mit den Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung bemüht sich stetig, den Job attraktiv zu halten.

Arbeitsbedingungen

Top. Kein Stress, gutes Gehalt, Urlaubsplanung im Vorjahr, neues und top gepflegtes Arbeitsmaterial.

Kommunikation

Wenn was ist, wird’s direkt und verständlich gesagt. Wenn nicht, machst du deine Aufgabe, wie gewohnt, und alles ist gut.

Gleichberechtigung

Die Verteilung der Touren und Freischichten könnte gerechter sein.

Interessante Aufgaben

Wir halt Routine und ist bedingt durch das Geschäftsfeld ziemlich eintönig. Das weiß man aber vorher.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.