Es war mal schön und hat Spaß gemacht, aber es hat sich sowas von gedreht, das Schlimme ist, es interessiert keinen
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt mal ganz schnell euer Konzept und eure Mitarbeiterführung sonst ist irgendwann Ende. Schafft mal nen Anreiz für neue Mitarbeiter. Was intern abgeht ist unmenschlich, in ALLEN Abteilungen. Klar gab es auch mal Sachen wie Snackautomaten oder nen Fest, aber dann gab es 1 Wurst und 1 Brötchen für jeden, was pro Kopf 50 Cent kostet. Warum nicht mal richtig einen springen lassen, schließlich haben die Leute die Firma groß gemacht. Den Umsatz haben wir gemacht. Geizig bis ins Letzte aber manche sind und bleiben halt so egal wieviel sie haben
Arbeitsatmosphäre
War mal ganz gut, es wurde gearbeitet als gäbe es keinen Morgen mehr aber alle wurden mit der Zeit immer unzufriedener, weil es immer weiter bergab ging. Aus Malochern wurden keine Ahnung was. Motivation zuletzt gleich 0, überall, ob in der Führungsebene oder bei den normalen Angestellten. Einige Vorgesetzte und "höhere" nett und hilfsbereit, andere respektlos und abwertend bis zum geht nicht mehr
Kommunikation
Wenn es um die Arbeit geht sehr schlecht und unklar. Negatives über Mitarbeiter und Vorgesetzte hört man von überall
Kollegenzusammenhalt
Der war immer recht gut aber viel Neid Geläster zuletzt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung noch nie. Nach dem Motto "Mach deine Arbeit und lass mich in Ruhe" Viele Versprechungen die nicht eingehalten wurden. Es gab einige Sündenböcke über Jahre, naja weg waren sie.
Interessante Aufgaben
Es sollten immer interessante Projekte kommen aber kamen nie. Klar gab es Erweiterungen und neue Aufgaben aber vieles verlief im Sande
Gleichberechtigung
Einige verdienen mehr, einige weniger, aber angeblich alle gleich. Unter keinen Umständen soll drüber gesprochen werden, woran sich natürlich keiner gehalten hat
Gehalt/Sozialleistungen
Naja wie meine ganzen Vorredner, Mindestlohn. Kein Wunder, dass sich viele Sachen in Luft auflösen... Bei der Einstellung wurde gesagt, alle fangen klein an aber es gibt regelmäßig mehr Geld. Gab es nur für ein paar. Auch nicht mal ein bisschen mehr Urlaub, warum nicht wenn es sowieso kein Urlaubsgeld gibt? Dann wird sich gewundert über Frust, Wut und Krankenscheine. Für einige leider Endstation auch aus gesundheitlichen Gründen, das wird ausgenutzt. Selbst Führungskräfte schauen sich nach anderen Jobs um
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Nie wieder gut. Liegt deutlich an Konditionen