Durchschnittlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima zu den direkten Kollegen ist gut. Die anhaltend zu hoher Arbeitslast und fehlende Anerkennung gegenüber den Mitarbeitenden schlägt sich auf die Arbeitsatmosphäre nieder. Verbales Lob gibt es kaum.
Kommunikation
Die Abstimmungen zwischen den Unternehmen der Unternehmensgruppe werden auf den Schultern der Mitarbeitenden ausgetragen. Seitens der Personalabteilung gibt es Hinweise, an welchen Zeitbuchungsterminal die Arbeitszeit erfasst werden muss. Das wirkt in Zeiten von zu großer Arbeitslast, Überstunden und bei manchen Kollegen teilweise Wochenendarbeit äußerst demotivierend. Hier fehlt das notwendige Fingerspitzengefühl um zu motivieren und Anerkennung entgegen zu bringen. Die Kommunikation ist in letzter Zeit allgemein nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist innerhalb meiner Gruppe und Abteilung gut. Über die Abteilungen hinweg durchgewachsen.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit grundsätzlich gute Balance. Aufgrund des großen Arbeitspensums und fester Termine ist teilweise auch Wochenendarbeit erforderlich. Typische Einschränkungen durch Rufbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten sehr verschieden. Es gibt gute Vorgesetzte, aber auch das Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein breites Angebot an Arbeitsaufgaben. Bei meiner Stelle aber zuletzt wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Ältere Kollegen werden bei gleicher Arbeit aufgrund von Altverträgen teilweise besser bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung im neuen Gebäude. Leider fast nur Büros mit vielen Arbeitsplätzen, wodurch der Geräuschpegel hoch ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist vorhanden. Regelmäßig Spenden für soziale Zwecke. Umweltbewusstsein ist von Seiten des Unternehmens kaum vorhanden. Parkplätze werden z.B. viel stärker bezuschusst als Jobtickets. Seit Jahren wird hier eine stärkere Bezuschussung des Tickets für ÖPNV in Aussicht gestellt, passiert ist bisher nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region allgemein gut. In den MINT-Fächern wird mittlerweile nur noch durchschnittlich bezahlt. Hier hat man in den letzten Jahren den Anschluss verloren. Daher ist es auch nicht verwunderlich, warum es aktuell schwer ist neue Arbeitskräfte in diesen Bereichen zu finden. Leider wird hier von Seiten des Unternehmens auch nicht reagiert. Das ist für mich unverständlich, da neue Mitarbeitende für die Zukunft gebraucht werden.
Image
Typisches Image als klassischer Energieversorger. Im Bereich von neuen Energien eher schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell fehlt es mir an einer Entwicklungsperspektive.