Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Führung hat immer Ohren auf für Mitarbeitern und stehen gerne zur Verfügung.
Die Treppe
Vieleicht Gebäude wechseln, weil keiner Fahrstuhl gibt, ist es schwerer für Behinderte und ältere Klienten bzw. Mitarbeitern
Wie eine Familie
Sogar, Europaweit und Südländern bis USA
Besteht die Möglichkeit
Es geht
Charte der Vielfalt unterzeichnet als Etstunterzeichner aus dm Land Schleswig Holstein
Eine für alle - alle für eine
Respektvoll
Wie Freunde, in einer Großfamilie
Es wird fast alles ermöglicht.
Man hat fast immer die Möglichkeit, mit dem Chef oder GF zu sprechen. Untereinander besteht immer sich zu kommunizieren.
Egal, wenn auch ein/ePraktikant/in ist, ist alle gleich wichtig.
Ja sehr. Unsere Ideen und Vorschläge haben immer gut empfunden und wertgelegt.
Charte der Vielfalt und die internationale Beschäftigten
Keine
Vielleicht ist es besser, wenn die Führungskräfte auf die Mitarbeitern zugehen, statt darauf zu warten.
Zusammenhalt und Stadtzentrum. Respekt zueinander und sind die Arbeitgebern nicht überheblich gegenüber der Mitarbeitern und sie helfen uns an jede Ecken.
Kein Fahrstuhl
Vielleicht noch etwas bessere Organisation. Der eigentlich auch nicht schlecht ist.
Ja! Es hat mal etwas negatives von ehemaligen MA gesagt worden aber seit Jahren lauft alles sehr Gut. Und hat Einwandererbund e.V. deutschlandweit sehr guten Ruf. Nicht nur unter MA, sondern auch Behörden, Ämtern, Ministerien und Öffentlichkeit.
Ja! Die Einrichtung ist von "Charte der Vielfalt" Erstunterzeichner im Bundesland Schleswig-Holstein.