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Liebe Kollegin, lieber Kollege,
toll, dass es dir bei der EiP gefällt! Wir freuen uns sehr, dass du das Vertrauen und die Work-Life-Balance bei uns als positiv hervorhebst – das sind einige zentrale Punkte unserer Unternehmenskultur, die wir aktiv fördern und weiter stärken möchten.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst: Lange Entscheidungswege sowie komplexe Regeln und Prozesse können tatsächlich als hinderlich empfunden werden. Wir arbeiten bereits daran, diese Strukturen weiter zu optimieren. Dein Verbesserungsvorschlag zu mehr Transparenz und Entscheidungsfreiheit ist besonders wertvoll. Wir prüfen aktuell, wie wir Mitarbeitenden mehr Gestaltungsspielraum in ihren Aufgabenbereichen ermöglichen können, ohne dabei notwendige Standards zu vernachlässigen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns konstruktives Feedback zu geben. Nur so können wir gemeinsam besser werden.

Viele Grüße
Dein HR-Team