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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter geht's nicht!
Bewerber/inHat sich 2017 als Communications Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man fragt sich bei diesem für die Vernichtung von öffentlichen Geldern ins Leben gerufenem Amtsapparat, was dessen Aufgabe eigentlich ist?
Wer ständig Stellen ausschreibt, jedoch auf eingereichte Bewerbungen - bis auf eine Eingangsbestätigung, die offenbar die einzige Errungenschaft der HR-Abt. sein dürfte - keine Rückmeldung an Bewerber sendet, verdient die Bezeichnung Arbeitgeber schlichtweg nicht.
EIT Raw Materials ist ein weiteres Beispiel dafür, wie man ein professionelles Bewerbermanagement nicht umsetzt.
Dass die übrigen Bewertungen ähnlich schlecht ausfallen, dürfte dabei kaum verwunderlich sein.
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