Tarifverträge für die Mitarbeiter anbieten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bekommen keine Telefonkosten erstattung.
Mitarbeiter werden ständig aus dem Urlaub geholt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Handy anbieten
Telefonkosten erstattung für die Mitarbeiter.
Nachtschicht Son und Feiertag zulagen zahlen
Arbeitswege kurz halten für die Mitarbeiter ( nicht mehr als 30km )
Fahrzeiten sollten auch Arbeitszeiten sein
Mehr daran Arbeiten die Mitarbeiter zu halten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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