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ELANKO 
Medien- 
und 
Sicherheitstechnik 
GmbH
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei ELANKO Medien- und Sicherheitstechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.

Die Arbeit macht viel Spaß, man hat ein sehr nettes Team um sich herum. Die Aufgaben sind vielfältig die Bezahlung passt

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Informationselektroniker in Heek absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verständnis

Die Ausbilder

Man lernt viel

Spaßfaktor

Sehr nettes team

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr vielfältig

Respekt

die Meinung von jedem wird respektiert


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine Wertschätzung trotz Potential durchs Aufgabengebiet

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann in Heek absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ELANKO Medien- und Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden ELANKO Medien- und Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ELANKO Medien- und Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.