Chaos ist leider eher die Regel als die Ausnahme
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ökologische Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es Erwartungshaltungen gibt, die kaum ein Angestellter erfüllen kann und die leider nie bis selten offen kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Kommunikation, mehr Sauberkeit, weniger Chaos in der Mitarbeiterorganisation
Arbeitsatmosphäre
Dass die freundliche und offene Atmosphäre mehr Schein und weniger Sein ist, erkennt man unter anderem daran, dass es nur wenige Mitarbeiter gibt, die länger als 1 Jahr dabei sind.
Image
Der Betrieb hat ein gutes Image, da viel in Marketing investiert wird.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter werden i.d.R. gefragt, ob sie zu bestimmten Zeiten Arbeiten können. Aber Lücken müssen irgendwie gefüllt werden - es muss also immer irgendwer ran.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt recht gute Chancen zur Teamleitung aufzusteigen, zum Beispiel für ein Packteam.
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelfeld: In der Verwaltung eigentlich o.k., in den anderen Bereichen meist Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr gut. Das Sozialbewusstsein liegt im unteren Mittelfeld und hier werden schon Unterschiede je nach Sympathie gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Da es nur wenig stabile Führung gibt, ist es essentiell, dass sich die Kollegen gut verstehen und Hand in Hand arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden recht gut umsorgt, weil die Nachwuchskollegen meist nicht lange bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist vorwiegend freundlich, aber leider überhaupt nicht ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Die sanitären Anlagen sind häufiger nicht gereinigt oder unzureichend gereinigt.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern ist die Kommunikation gut - mit der Geschäftsführung aber zum Teil recht schlecht.
Gleichberechtigung
Ja - das passt schon.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten in fast allen Betriebsbereichen sind abwechslungsreich.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Einige Punkte können wir nachvollziehen und setzen Änderungen um.