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ElectricBrands 
AG
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Neue Erfahrung in E Mobilität

4,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ElectricBrands AG in Eppertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle neue Kollegen kennen gelernt

Kollegenzusammenhalt

War soweit in ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte keinen älteren Kollegen da ich der älteste war und mit den jüngeren gut zusammen gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Haben einen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice und präsent

Kommunikation

50% Teams aber trotzdem eine gute Kommunikation

Gehalt/Benefits

Es ist sehr gut


Image

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber der seine Mitarbeiter wertschätzt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ElectricBrands AG in Itzehoe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr gut von allen Mitarbeitern aufgenommen worden.

Work-Life-Balance

Die angebotene Work-Life-Balance finde ich gut, man kann das mit dem Privatleben durchaus vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist vom ersten Tag an wenn man in das Unternehmen eintritt zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sprechen mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe und es werden keine für den Mitarbeiter nicht nachvollziehbare Ziele vereinbart.

Kommunikation

Die Kommunikation finde ich gegenüber anderen Arbeitgebern sehr gut, es finden regelmäßige Meetings zum Austauschen statt.

Interessante Aufgaben

Da man seine eigenen Ideen und Gedanken mit einbringen kann und viel selbst gestalten kann, gibt es sehr viele Interessante Aufgaben im Unternehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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