Electrostar 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge, da ich den gesamten Bewerbungsprozess als durchweg sehr positiv, strukturiert und wertschätzend empfunden habe.

Ich habe mich auf die Position als Area Sales Manager beworben und durchweg eine sehr positive Erfahrung im gesamten Bewerbungsprozess gemacht.

Besonders hervorheben möchte ich die schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung – das ist heutzutage keineswegs selbstverständlich. Zudem wurde sehr wertschätzend berücksichtigt, dass ich aktuell berufstätig bin. Gesprächswünsche meinerseits konnten problemlos in die frühen Abendstunden gelegt werden, was ich als großen Pluspunkt empfinde.

Das erste Gespräch diente vor allem dem persönlichen Kennenlernen in einer angenehmen und offenen Atmosphäre. Es wurde ausreichend Raum für meine Fragen gegeben, gleichzeitig wurde transparent kommuniziert, wie der weitere Prozess aussieht. So wurde bereits früh darauf hingewiesen, dass im zweiten Gespräch eine Präsentationsaufgabe – eine Markt- bzw. Potentialanalyse für den Middle East auf Englisch – Teil des Auswahlverfahrens sein würde.

Nach der separaten Einladung zum zweiten Gespräch habe ich die Aufgabe über das Wochenende ausgearbeitet. Auch dieses Gespräch verlief äußerst positiv. Besonders beeindruckt hat mich, dass ich zu jeder Zeit das Gefühl hatte, dass der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht nur der Lebenslauf.

Ein Angebot wurde mir schließlich wenige Tage später unterbreitet – ohne jegliches Nachhaken meinerseits oder unnötige Verzögerungen im Prozess.

Insgesamt ein sehr professioneller, transparenter und gleichzeitig wertschätzender Bewerbungsprozess, den ich in dieser Form jederzeit weiterempfehlen würde.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben und im Rahmen des Bewerbungsprozesses zwei Interviews geführt. Leider habe ich danach keinerlei Rückmeldung erhalten – weder eine Zu- noch eine Absage.
Gerade nach mehreren Gesprächen erwarte ich eine verbindliche und respektvolle Kommunikation. Eine kurze Rückmeldung hätte völlig ausgereicht und gehört aus meiner Sicht zu einem professionellen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Der gesamte Bewerbungsprozess wirkte dadurch unstrukturiert und wenig wertschätzend. Das ist schade, da die Position zunächst einen positiven Eindruck gemacht hat.
Ich hoffe, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber eine transparentere Kommunikation erleben.

Verbesserungsvorschläge

Lob: kleine Unternehmensführung, nur 1 Vorstellungsgespräch ohne weitere Runden, es wurde sich sehr gut auf mich als Bewerber vorbereitet, schnelle Reaktionen & Rückmeldungen

Verbesserungsvorschlag: Ich hatte vom ersten Anruf, über das Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterschrift sowie Einstiegsbriefing unterschiedliche Ansprechpartner aus der Personalabteilung. Besser: "One face to the customer" :)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts - alles top! Gespräch fand aufgrund von Corona online statt. Notwendige Zugangsdaten wurden rechtzeitig übermittelt. Gespräch lief professionell ab. Es waren keine 0815-Fragen, sondern man hatte sich auf den Bewerber vorbereitet.

Bewerbungsfragen

4

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch hat auf Grund von Corona in Form eines Videocalls stattgefunden. Die Zugangsdaten wurden rechtzeitig zur Verfügung gestellt und der Call hat auch technisch reibungslos funktioniert. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und die Fragen verständlich formuliert.