Nein!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Ein Indikator dafür ist ein Mitarbeiter aus ziemlich zweifelhaftem und radikalen politischen Gefilde.
Mitarbeiter werden nicht für ihre Arbeit und Leistung Wert geschätzt, sondern seitens der Geschäftsführung eher als Geldfressendes Werkzeug angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es schlicht und ergreifend nicht.
Muss auch nicht weiter ausgeführt werden.
Work-Life-Balance
Normale 38h Woche.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst kritisch.
Fehler werden ausschließlich auf die Angestellten abgelegt.
Selbstkritik ist hier seitens GF eher selten an der Tagesordnung
- ohne Fehl und Tadel also
Interessante Aufgaben
Um es mal im Handwerkerdeutsch auszudrücken.
Schlitzen, stemmen, fegen.
Zu 80% ab und an wird auch mal ein Leuchtmittel oder Wohntelefon getauscht.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Mitarbeiter, der zu allem Berechtigt ist, der Rest zu gut wie gar nichts.
Arbeitsbedingungen
Qualitätswerkzeug ist eher selten im Koffer.
Getreu dem Motto: Geiz ist Geil!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt/gab ein E-Auto
Gehalt/Sozialleistungen
Wow!
Es gibt sicherlich Arbeitgeber auf dem Markt, welche sich schämen würden solche Löhne zu zahlen.
Mitarbeiter mit geistiger Behinderung werden systematisch ausgenutzt (grausam)