Von Jahr zu Jahr schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der bekannteste Elektromarkt unserer Region. Hier zu arbeiten hat einen Stellenwert und kann auch für die berufliche Entwicklung vorteilhaft sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma lässt in den letzten Jahren immer mehr nach. Es wurde kürzlich umgebaut. Seitdem ist der Druck auf Mitarbeiter deutlich gestiegen. Ständig wird die Präsentation des neuerfunden "Show-Rooms" kritisiert. "Wurden die Kunden schon bedient?" hört man permanent. Als hätte man überhaupt kein Vertrauen ins Personal.
Es wird ungern gesehen wenn man für Sonntagsarbeit ( Verkaufsoffener Sonntag ) einen Ausgleich nimmt.
Die 6 Firmenwerte hängen nur als Alibi an der Wand. Führungskräfte halten sich nicht daran, erwarten es aber. Von ganz oben kommt niemals ein Lob.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern ist dringend notwendig. Die Meinung von Mitarbeitern sollte ernst genommen werden, anstatt sie zu belächeln. Freizeitausgleich sollte für ALLE Mitarbeiter selbstverständlich sein und sogar gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Betriebsklima ist recht gut, aber oft unberechenbar. Ohne Führungskräfte ist es meisten besser als mit Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist allgemein recht gut. Jedoch bei weitem nicht mehr wie früher.
Work-Life-Balance
Bezahlt werden 40 Stunden. Tatsächlich fallen jede Woche Überstunden an. Diese bekommen nur neue Mitarbeiter vergütet. Spätestens mit der ersten Gehaltserhöhung muss man auf seine Stunden verzichten.
Vorgesetztenverhalten
"Was interessiert mich heute mein Geschwätz von gestern" beschreibt den Führungsstil in der Firma recht gut. Je nach Abteilung wird gern mal über nicht anwesende oder ausgeschiedene Mitarbeiter "hergezogen"
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind langsam und träge. Technische Probleme werden gerne mit "persönliche Empfindlichkeiten" begründet. In der Werkstatt gibt es keine Klimaanlage... dadurch ist es im Sommer oft unerträglich warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird schlicht und ergreifend zu wenig. In vielen Verkaufsbereichen muss man sich auch in seiner Freizeit weiterbilden, da die Technik sich permanent entwickelt. Das wird nicht gewürdigt. Im Vergleich zu anderen Einzelhandelsmärkten ist die Bezahlung ungenügend.
Image
In der Summe hat die Firma regional einen guten Ruf. Die Mitarbeiter sorgen für ein hohes Beratungsniveau. Allerdings kommt von Kunden vermehrt kritisches Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Ansätze für interne Schulungen und Fortbildungen. Allerdings wird gern jedes Jahr das selbe erzählt.