2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die pünktliche Gehaltszahlung
Selbst nach einer Weiterbildung, gab es keine dementsprechende Entlastung, Entlastung auf andere Seiten ist Fehlanzeige, das neu erworbene Wissen muss man zusätzlich zu allen ander Aufgaben on top mit machen. Zum Schluss hat man mehrere sehr große Projekte zu Managen zusätzlich kommt noch der Kundendienst sowie das erlernte in der Weiterbildung ober drauf also eine riesige Belastung
Als Benefit wird mit einem Firmenwagen geworben, der ausschließlich für den Arbeitsweg und nicht privat genutzt werden darf.
Wenn Reparaturen anfallen soll man sich nach Feierabend darum kümmern.
Die Zeit Erfassung ist ein witz.
10 Sekunden nach der vollen Viertelstunde, wird sowohl vor als auch bei Beendigung der Arbeit eine. Viertelstunde abgezogen, somit kann es gut sein dass man obwohl man seine Arbeitszeit einhält, einem eine halbe Stunde am Tag geklaut wird.
Die versprochenen Flexiblen Arbeitszeiten bestehen darin das man Überstunden macht aber oh wehe man geht mal 5 Minuten eher dann ist Holland un Not.
Von einem Diensthandy will ich gar nicht anfangen.
Entlastung der Mitarbeiter, nicht 7 Projekte auf einen abwälzen
Kein gesundes Arbeitsklima
Gab es nicht
Nach langen betteln gabs auch ne Weiterbildung
Mal so, mal so....
Na ja Work Life Balance gab es nicht, sondern nur Work
Mehr schlecht als recht
War keine Leistungsorientierte Bezahlung
Pünktliche Zahlung, gute Vergütung
Kommunikation besteht nicht, Fehler werden riesen groß Rum erzählt
Arbeitsklima ist sehr kaputt, und viele gute Handwerker sind leider gegangen.
Auch bei anderen Elektro Firmen hat Hackmann nicht den besten Ruf!
Als frischer Geselle schwierig eine neue Stelle zu finden, da viele wissen wie Hackmann ausbildet
An der allgemeinen Motivation der Mitarbeiter arbeiten
Azubis nicht wie etwas schlechteres behandeln
Mit einigen Mitarbeitern viel Spaß gehabt, mit anderen allerdings gar nichts
Es wird von Vorgesetzten Grundsätzlich ein Schuldiger gesucht