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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Elektro Keßler eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Was ich am Arbeitgeber positiv finde, sind das vergleichsweise gute Azubigehalt und die angebotenen Schulungen.
Das Arbeitsklima
Die Azubis sollten die Möglichkeit erhalten, abwechslungsreichere Tätigkeiten auszuführen und in verschiedenen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, wie zum Beispiel in der Schwachstromtechnik, beim Zeichnen von Plänen oder bei der Erstellung von Revisionsplänen."
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als eher unangenehm
Selbst wenn man den Meister macht, ist es ungewiss, ob man tatsächlich eine Meisterstelle erhält.
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung, allerdings wurden weder die Fahrtzeiten zur Baustelle und zurück noch das Ein- und Ausladen des Materials vergütet. Außerdem war es nicht erlaubt, sich auf dem Weg zur Baustelle einen Kaffee zu holen, obwohl diese Zeit nicht zur Arbeitszeit zählte
Die Ausbildungsvergütung war im Vergleich zu den anderen Azubis in der Berufsschule höher.
Die Ausbilder bemühen sich zwar, aber es hängt stark davon ab, welchem Obermonteur man zugeteilt wird. Man hat entweder Glück oder Pech, und letztlich liegt es an ihnen, ob man etwas lernt oder nicht. Leider wird der Ausbildungsrahmenplan hier nicht immer konsequent eingehalten.
Der Spaß an der Arbeit war meistens gering, abgesehen von einigen Schulungen, die mir gefallen haben
Zu meinen Aufgaben gehörten das Ziehen von Kabeln, das Montieren von Kabelsammelhaltern, das Schlitzen sowie das Eingipsen von Dosen
Respekt unter den Mitarbeitern ist selten, oft herrscht ein Klima des Verpetzens
Vielen Dank für das offene und ausführliche Feedback.
Auch wenn die geschilderten Erfahrungen bereits einige Zeit zurückliegen, nehmen wir die Rückmeldung sehr ernst. Gerade in der Ausbildung ist es unser Anspruch, eine strukturierte, abwechslungsreiche und faire Lernumgebung zu schaffen – umso wichtiger sind Hinweise, wo noch Entwicklungspotenzial gesehen wird.
Gleichzeitig freut es uns, dass Aspekte wie die Ausbildungsvergütung und Schulungsangebote positiv wahrgenommen wurden.