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Elektro 
Mußwessels 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr ehrliches Gespräch geführt. Zielführend und direkt. Sehr angenehm und nett. Man wurde respektvoll behandelt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Planer in der Arbeitsvorbereitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von Elektro Mußwessels, Unternehmensentwicklung & HR
HR-Team von Elektro MußwesselsUnternehmensentwicklung & HR

Vielen Dank für das tolle Feedback und gleichzeitig ein "herzliches Willkommen" in unserem Team. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung und Ihr Wissen. Gruß vom gesamten Team

Sehr schnell geantwortet und genauso schnell zum Gespräch eingeladen worden. Alle sehr freundlich und zuvorkommend.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Person, mit der ich das Gespräch hatte, war sehr freundlich und war auch nicht darauf erpicht von mir irgendwelche Noten zu sehen, wie es bei den meisten Arbeitgebern der Fall ist. Er wollte mich als Person in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Dabei ging es auch nicht nur um meine Erfahrungen als Handwerker, sondern auch darum, ob ich auch ins Team reinpassten würde. Alles in allem kann die Firma weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalabteilung / Unternehmensentwicklung
HR-TeamPersonalabteilung / Unternehmensentwicklung

Vielen Dank das wir mit Ihnen ein neues Teammitglied gefunden haben. Unsere Erfahrung zeigt, dass jemand der teamfähig ist auch viel Motivation mitbringt sich im Job stets weiterzuentwickeln. Und dazu gehört naturlich auch, wenn etwas nicht perfekt laufen sollte, mit uns darüber konstruktiv zu sprechen und eine passende Lösung bestmöglich zu finden. Danke für die Bewertung und auf eine gute Zusammenarbeit in Zukunft.

Das HR Team von Elektro Mußwessels

Sympathische Firma, schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Netzwerkzechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was wurde bei vorherigen Arbeitgebern für Arbeit ausgeübt, was meine Stärken und schwächen sind.
  • Ob ich Wünwche habe, wie die Einarbeitung ablaufen soll
  • Wie ich von meinem Ausbildungsberuf, zu einer Firma gekommen bin in der ich gearbeitet habe
  • Wieso ich nun wieder wechseln möchte
  • Allg. Fragen, wie ich mich überstunden und evtl. spontane Änderungen klar komme

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalabteilung / Unternehmensentwicklung
HR-TeamPersonalabteilung / Unternehmensentwicklung

Willkommen in unserem Team, wir freuen uns mit Ihren Kenntnissen unsere Projekte und unser Team stärken zu können. Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung hier auf Kununu.

Beste Grüße vom

Team Mußwessels

Feedback und Verbindlichkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Monteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der HR-Manager hat mir einige Fragen gestellt und ich fühlte mich sehr wohl. Das zweite Gespräch fand dann mit ihm und der Geschäftsführung statt.
  • Bewerbung über die Homepage gesendet, dass war sehr einfach. Habe dann eine Mail bekommen, dass alles angekommen ist und wenig später dann eine Einladung zum Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalabteilung / Unternehmensentwicklung
HR-TeamPersonalabteilung / Unternehmensentwicklung

Willkommen im Team und Danke für die 5 Sterne Bewertung. Wir freuen uns aber auch jederzeit über Vorschläge, wie wir gemeinsam noch besser werden können in allen Bereichen. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start in den neuen Job zusammen mit unseren Kollegen.

Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab keine Eingangsbestätigung. Auf telefonische Nachfrage (nach ca. einer guten Woche), ob sie die Bewerbung erhalten haben, ob noch weitere Unterlagen gewünscht sind und wie der aktuelle Stand des Prozesses ist, wurde geantwortet: "Ja, also wir haben die Bewerbung erhalten, aber wir haben keine Eingangsbestätigung rausgeschickt, weil wir sind eh gerade am aussortieren [...]". Meines Erachtens mehr als unprofessionell. Es gab dann schließlich auch eine schriftliche Absage. Daraufhin habe ich zwei Mal angerufen, um nach den Gründen zu fragen. Leider war die Kollegin, die die Bewerbungen bearbeitet, beide Male "in einer Besprechung". Daher habe ich um Rückruf gebeten. Dieser ist leider ausgeblieben. Schade!
Völlig ok, wenn man sich für eine/n anderen Bewerber*in entscheidet, aber ich hätte mir in diesem Prozess doch etwas mehr Professionalität gewünscht. Diese hätte ich bei einer Einstellung vielleicht mitbringen können! ;) Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentare

HR-Team von Elektro Mußwessels, Unternehmensentwicklung & HR
HR-Team von Elektro MußwesselsUnternehmensentwicklung & HR

Das tut uns sehr leid. Wir haben uns Ihren Kommentar angeschaut und dürfen Ihnen mitteilwen, dass seit Ihrem Feedback umfassende Veränderungen stattgefunden haben.

In diesem Jahr wurde eine neue Personalmanagementabteilung gegründet, geleitet von einem neuen HR-Manager. Die Bewerberprozesse sind auf eine persönlichere und möglichst transparentere Kommunikation ausgerichtet. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und jeder Bewerber/in erhält eine angemessene Rückmeldung.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

HR-Team, Personalabteilung / Unternehmensentwicklung
HR-TeamPersonalabteilung / Unternehmensentwicklung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und natürlich für Ihre Bewerbungszusendung.
Wir haben Ihre Bewerbung im Vorauswahlverfahren so wie Sie sie eingereicht haben berücksichtigt und Ihnen das Ergebnis schriftlich mitgeteilt. Normalerweise gehen wir davon aus, dass Bewerbungsunterlagen vollständig eingereicht werden. Wir bedauern Ihnen keine persönliche Begründung telefonisch mitgeteilt zu haben und nehmen Ihre Kritik zum Anlass, schon jetzt ein verbessertes Bewerbermanagement eingeführt zu haben. Daher wünsche ich Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang stets Erfolg und berufliche Anerkennung. Ihr HR-Team von Elektro Mußwessels

Keine Antwort Bewerbung, erst auf Nachfrage wird Eingang bestätigt, unpersönliche schriftliche Absagen ohne Kennenlernen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Bürohilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen werden Tage bzw wochenlang liegen gelassen und trotz sehr guter Vita wird nicht einmal der Eingang der Bewerbung quittiert. Eine Rückmeldung an Bewerber wäre toll, schließlich geben diese sich auch Mühe und Zeit. Anschließend wird ohne Gespräch mit einem generischen 08/15 Template abgesagt.
Auf Nachfrage warum die Qualifizierung die man entsprechend dem geforderten Profil mitbringt plötzlich nicht mehr reicht, ohne eine Gespräch straight abgelehnt wird, das gleiche Spiel: Keine Antwort.
2020 wo alle vom Fachkräftemangel sprechen, kann und sollte man mit Bewerbern auch auf Augenhöhe umgehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentare

HR-Team von Elektro Mußwessels, Unternehmensentwicklung & HR
HR-Team von Elektro MußwesselsUnternehmensentwicklung & HR

Es tut uns leid, von Ihrer enttäuschenden Erfahrung im Bewerbungsprozess aus dem Jahr 2020 erst jetzt zu hören. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und verstehen, wie wichtig ein transparenter und respektvoller Bewerbungsablauf ist. Seit Ihrem Feedback haben wir umfassende Veränderungen vorgenommen.

In diesem Jahr haben wir eine neue Personalmanagementabteilung eingeführt, geleitet von einem neuen HR-Manager. Unsere aktualisierten Bewerberprozesse sind darauf ausgerichtet, eine persönlichere und transparentere Kommunikation sicherzustellen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Bewerbungen sorgfältig geprüft werden und Bewerber eine angemessene Rückmeldung erhalten.

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback, das zu positiven Veränderungen geführt hat.

HR-Team, Personalabteilung / Unternehmensentwicklung
HR-TeamPersonalabteilung / Unternehmensentwicklung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge. Wir haben ein verbessertes Bewerbermanagement und eine verbesserte Kommunikation bereits eingeführt und danke deshalb nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen natürlich mit Ihrer guten Vitae stets beruflichen Erfolg und Weiterentwicklung im Job. Beste Grüße ihr HR-Team von Elektro Mußwessels.

Unkomplizierte Bewerbung + angenehmes Gespräch,sehr gute Konditionen und flexible Arbeitszeitmodelle sehr überzeugend

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachkraft für Energie und Gebäudetechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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