Es war einmal und ist nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rechnungen werden nie pünktlich bezahlt, sondern immer auf den letzten Drücker (meistens dann wenn es zum Inkassoverfahren oder Gerichtsverfahren kommt).
Lieferanten springen ab, weil keine Rechnungen bezahlt werden.
Mitarbeiter müssen in Vorleistung gehen, die Spesen dafür werden immer zu spät ausgeglichen.
Bürostühle sollten mal komplett ausgetauscht werden.
Arbeitszeitnachweise der Nachunternehmer müssen kontinuierlich geprüft werden, nicht erst wenn es zum Gerichtsverfahren kommt, weil Rechnungen nicht bezahlt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Rechnungen bezahlen wäre mal ein Anfang.
Sämtliche Leute (bis auf wenige Ausnahmen) in Essen austauschen.
Die Vorgesetzten solltem ebenfalls ausgetauscht werden.
Lohn und Gehalt pünktlich bezahlen.
Moderne Arbeitsplatzausstattung wäre auch mal hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
toxisch, Mobbing steht an der Tagesordnung
Image
Das Image ist jenseits von gut und böse. Vor der Übernahme der Thelen Gruppe hatte die Pitthan ein top Image. Jetzt ist das Image unterterste Schublade. Dies hat sich natürlich auch bei den noch verbleibenden Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen, je nachdem wie gerade die Laune des jeweiligen Vorgesetzten ist
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit den Wölfen heult dann ja. Ansonsten eher nein
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzte? Die Vorgesetzten waren mehr weg als da. Zudem schreien die Vorgesetzten, wenn sie dann mal da waren, einen dauerhaft an. Ein Anti-Aggressions-Training könnte hier nicht schaden.
Arbeitsbedingungen
fürchterlich
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Benefits
Man sollte froh sein wenn das Gehalt pünktlich kommt. Eigentlich ist es eher Schmerzengeld für die ganzen Bedingungen die dort herrschen