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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2021 als Küchenberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist sinnlos Bewerber einzuladen, wenn der GF eigentlich völlig lustlos ist und keine Entscheidungen treffen möchte. Vorschlag: Erst Klarheit darüber schaffen, was man mit einer Einstellung erreichen will und ob man es auch wirklich will, dann einen ernst gemeinten und wertschätzenden Bewerbungsprozess starten.
Bewerbungsfragen
- Standard
- Standard
- Können Sie kochen? Treiben Sie Sport?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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