Unmöglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einmal bei komplett Null anfangen und sich neu Strukturieren
Image
Es geht immer weiter Berg ab mit dem Unternehmen was aber auch am GF liegt
Work-Life-Balance
Mehr Work statt Balance
Karriere/Weiterbildung
Kann gemacht werden also die Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das einzigste was in Ordnung ist
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder um seine Position
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ohne Kaufmännisches Wissen … vollkommen fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Man möchte mit Bildung und Kompetenz glänzen aber hängt selbst in allen Bereichen hinterher
Kommunikation
Was du heute besprichst, hat morgen keine Wertigkeit
Interessante Aufgaben
Wenn man das Chaos umsetzen könnte in Struktur dann wäre es echt interessant
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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