2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Bewerbern
Rückmeldung zur Bewerbung gleich null!
Bewerber/inHat sich 2026 in Attendorn als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst einmal sollte man Bewerbern überhaupt erst einmal antworten. Eine Rückmeldung egal ob positiv oder negativ sollte allemal drin sein. Wenn man als Unternehmen schon Schwierigkeiten hat Stellen zu besetzen und auch Mitarbeiter zu behalten, sollte man sich schon die Mühe machen und sich Bewerber genauer anschauen. Meist bekommt man nämlich von dieser Firma nicht mal eine Antwort auf die Bewerbung. Vielleicht sollte die Geschäftsführung mal über einen Wechsel in der Personal Abteilung nachdenken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
inkonsistente Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2026 in Attendorn als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Corporate Communication besser umsetzen.
In Stellenausschreibungen duzen und in e-mail-Antworten siezen.
Wirkt dadurch inkonsistent.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen