Zielorientiertes, abwechslungsreiches Arbeiten in einem 100 jährigen Familienunternehmen und einem tollen Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochinteressantes und breites Aufgabenfeld. Es gibt täglich neue Herausforderungen, die gemeinsam im Team gelöst werden. Dadurch wird es nie langweilig. Sehr zu schätzen ist auch die Tatsache, dass die Arbeit in hohem Maße von Eigeninitiative und Eigenverantwortung geprägt ist. Man hat die Möglichkeit aktiv an Entscheidungen, Strategien, Verbesserungs- und Entwicklungsprozessen mitzuwirken und selbst zu gestalten. Das macht die Arbeit insgesamt dynamisch, abwechslungsreich, herausfordern und anspruchsvoll. Wer dies schätzt und bereit ist ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, wird hier mit Sicherheit glücklich.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben!
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre mit kurzen Dienst- und Kommunikationswegen.
Kommunikation
Schnelle und einfache Kommunikation. Viele Mitarbeiter bzw. Abteilungen und Teams arbeiten im Großraumbüro zusammen. Das macht die Kommunikation sehr einfach und präzise. Nachteil ist, dass es manchmal etwas laut sein kann. Grundsätzlich ist das aber kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Die Arbeit, das Treffen von Entscheidungen und die Erreichung von Arbeitsergebnissen erfolgen im Team und im gemeinsamen Austausch. Junge/neue und "alteingesessene" Mitarbeiter ergänzen sich gut und helfen einander aus. Wie das so ist, wenn Dynamik auf Erfahrung trifft. ;-)
Der eine ist für den anderen da. Auch die unterschiedlichen Abteilungen arbeiteten sehr gut miteinander zusammen. Es gibt keine engstirnigen Institutionen und kein Schwarz/Weiß-Denken. Die ganze Firma ist praktisch ein großes, gemeinsames Team.
Work-Life-Balance
Schwierig zu beurteilen, da jeder für sich selbst entscheiden muss, wie er Work-Life-Balance definiert und welchen Stellenwert dieser Aspekt hat.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Je nach Aufgabenfeld steckt die Tätigkeit voller Dynamik, Abwechslung und täglichen neuen Herausforderungen. Langweilig wurde es mir jedenfalls bisher noch nie. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht direkt beurteilen. Fakt ist aber, dass einige Mitarbeiter schon seit (mehreren) Jahrzehnten angestellt und zufrieden sind. Manche Mitarbeiter, sowohl im Innen- als auch im Außendienst arbeiten teilweise sogar über das Rentenalter hinaus bei uns, weil sie sich nicht trennen können. Von daher kann der Umgang mit älteren Kollegen so schlecht nicht sein. Die älteren Kollegen, die ich kenne, arbeiten allesamt schon sehr lange im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mit der Firma und mit dem, was die Firma seit 100 Jahren ausmacht, identifiziert... wer bereit ist sich einzubringen und täglich Engagement zu zeigen, erhält Wertschätzung, wird gefördert und weitergebildet. Ich arbeite seit mehreren Jahren gerne in der Firma und kann in der Hinsicht nur gutes berichten. Die Wertschätzung erfolgt auf Gegenseitigkeit und ich freue mich auf weitere neue Aufgaben.