7 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäftsführung lobt und würdigt die Arbeit jeden einzelnen. Sie schätzt jeden Kollegen und jede Kollegin sehr und es ist ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang.
Das Unternehmen hat ein hohes Ansehen in der Region und auch einige Politiker sind ELEO Fieber geraten.
Ist super ausgeglichen. Es besteht immer die Möglichkeit, in fast allen Abteilungen von Zuhause aus zu arbeiten. Es gibt ein Yoga-Angebot in der Pause. Flexibele Arbeitszeiten, somit ist Familie und Beruf super zu vereinbaren. Die Firma liegt super ruhig und es kann in der Mittagspause super die Natur genossen werden.
Es gibt in der Firma für jeden einzelnen ein Weiterbildungsbudget. Es wird in der Firma ein Englischkurs angeboten.
Fair und der Position und Stelle angemessen.
In der Firma wird sehr auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet. Z.B wird beim Transport auf Plastikverpackung verzichtet.
Unter den Kollegen und Kolleginnen ist es ein gutes, freundliches und respektvolles Miteinander. Aus Kollegen und Kolleginnen werden sogar Freunde! Es gibt regelmäßige Afterworks um den Teamzusammenhalt zu stärken und sich auch außerhalb der Arbeitszeit miteinander zu unterhalten.
Respektvoll und immer hilfsbereit
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich für jeden einzelnen Zeit. Probleme werden zusammen gelöst. Diskussionen finden auf Augenhöhe und respektvoll statt. Auch auf jeder Teamleiter hat ein offenes Ohr und steht einem immer zur Seite.
Bürogebäude wurde komplett erneuert. Technik ist auf dem neuesten Stand.
Es besteht ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen sowie der Geschäftsführung. Probleme oder auch Hürden werden auf Augenhöhe diskutiert und beratschlagt und gemeinsam als Team gelöst.
Bei ELEO werden alle gleich angesehen. Männer sowie Frauen. Frauen in einer Teilzeitanstellung können genauso Führungskraft werden wie Männer in Vollzeit.
Die Geschäftsführung schaut bei jedem auf die Stärken und Schwächen und jeder hat die Position, in der er seine Stärken am besten einsetzen kann und aus dem vollen Schöpfen kann. Jeder darf seine Wünsche äußern und seine Stelle mitgestalten. Wenn einer Hilfe benötigt, stehen einem alle beiseite um es gemeinsam zu lösen und nach vorne zu bringen. Probleme werden als Herausforderungen gesehen, an denen jeder einzelne wachsen kann.
Die unglaublich hohe Flexibilität sowie die hohe Wertschätzung die den Mitarbeiter:innen entgegen gebracht wird.
Weiter so!
Freundliches, motiviertes Team, dass gemeinsam das scheinbar unmögliche möglich macht. Mit einer charismatischen Macherin an der Spitze. Würde ELEO als Geheimtipp in der Region beschreiben.
Erfolgreiches Unternehmen mit hochwertigen Produkten. Innovativer und doch bodenständiger Arbeitgeber mit Zukunft
Durch sehr flexibele Zeiteinteilung lässt sich zb Familie und Beruf wunderbar vereinbaren. Überstunden können mittels Freizeitausgleich in ruhigeren Phasen abgefeiert werden.
Weiterentwicklung wird bei ELEO groß geschrieben und aktiv gefördert. Es wird zb auch ein wöchentlicher Englischkurs angeboten. Hier stehen einem alle Möglichkeiten offen!
Faire Bezahlung und kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Sozialleistungen - hier wird sicherlich in den nächsten Jahren noch einiges ergänzt werden
Es gibt viele Bestrebungen Müll zu reduzieren.
Tolles, junges Team, dass gemeinsam an einem Strang zieht. Damit das so bleibt werden verschiedene Team-Events veranstaltet (zb After Work, Sommerfeste, Teambuildings) oder mit kleinen Aufmerksamkeiten wie zb einem gemeinsamen Pizza essen überrascht.
Keine Unterscheidung zu jüngeren Mitarbeiter:innen.
Der Mensch steht hier wirklich noch im Mittelpunkt, es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen mit Rat und Tat.
Neue Büroräume, aktuelle Technik, Parkplatz direkt vorm Gebäude, Möglichkeiten für Homeoffice, je nach Position Firmenhandy
Durchweg respektvolle Kommunikation unabhängig von der Hierarchieebene. Gute aber noch ausbaufähige Feedbackkultur. Mitarbeiter:innen werden immer über Neuigkeiten informiert.
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Es ist ein sehr schnelllebiges Arbeitsumfeld, dass kurzfristig neue Aufgaben generiert. Es wird nie langweilig und man kann viel bewegen. Ideen sind stets willkommen.
geht schon, es gibt aber auch viel Schein und Sein
entwickelt sich bestimmt noch nach oben
Gehalt: ok
Sozialleistungen: Mindestangebot vorhanden
Sozialbewusstsein überwiegend vorhanden. Umweltbewusstsein wird nicht von allen KollegInnen als wichtig angesehen.
mehr oder weniger
überwiegend gibt es jüngere KollegInnen
unterschiedlich
in manchen Bereichen noch ausbaufähig
Bereichsabhängig
Alles?! Wenn ich am Freitag das Gebäude verlasse, freue ich mich schon darauf, am Montag wiederkommen zu dürfen.
W-Lan für Mitarbeiter, damit man für Kindergarten o.ä. erreichbar ist, ohne das Handy ans Fenster zu stellen
Hier arbeiten die Kollegen noch miteinander und nicht gegeneinander! Man kann sich auf den anderen verlassen, Probleme werden angesprochen und von der Geschäftsführung kommt immer Unterstützung und Verständnis.
Homeoffice, Yoga, Englischunterricht, flexible Arbeitszeiten, keine Erwartung an Überstunden
Betriebliche Altersvorsorge, Yoga, Englisch, Rabatt im Fitnessstudio
Durch die Bemühungen der Geschäftsführung (After Work, gemeinsames Pizza essen, Teambildung Workshops, ...) geht es hier so kollegial zu wie sonst nirgends.
Wie toll kann eine Führung sein? Eleo: ja!
Immer ein offenes Ohr, immer fair. Wenn man ein Problem hat, wird man schon zum persönlichen Gespräch gerufen, ohne dass man überhaupt was gesagt hat - obwohl sie selbst so viel zu tun hat, denkt sie immer an jeden Mitarbeiter und ob er sich grade wohl fühlt.
Gebäude ist frisch renoviert, die Technik auf dem neusten Stand. Einziger kleiner Minuspunkt: fürs Homeoffice muss man selbst Monitore etc. stellen
Wichtige Informationen werden per Mail mitgeteilt, wenn es einen persönlichen betrifft wird man zeitnah persönlich in Kenntnis gesetzt.
Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten, in welchem die Menschen wichtig sind. Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Man geht gerne zur Arbeit, da man mit sehr netten Menschen zusammenarbeitet.
Das Unternehmen genießt ein hohes Ansehen.
Es wird ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter geboten.
Es wird auf ein leistungsgerechtes Gehalt geachtet.
Es herrscht ein großes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Sehr guter Zusammhalt und schöne Events wie zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Immer fairer und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
Sehr netter, fairer und familiärer Umgang. Die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Das Firmengebäude wurde neu renoviert und ist auf dem neuesten Stand.
Sehr gute Kommunikation mit der Geschäftsführung und im Team.
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen im Unternehmen.
Man hat viele abwechslungsreiche Aufgaben, welche viel Spaß bereiten.
Durch die offene Kommunikation im kompletten Team werden Unstimmigkeiten beiseite geräumt und jeder Mitarbeiterwunsch findet ein offenes Ohr.
Mittelständiges Unternehmen, dass stetig im Wachstum ist. Büroräume sind ausreichend ausgestattet. Mit Potenzial nach oben.
Yoga, Pizza, kostenfreier Kaffee, After Work Feiern, fast ausnahmslos flexible Arbeitszeiten
Jeder Mitarbeiter erhält die Chance zur Weiterbildung. Potentiale werden ausgebaut. Aufstiegschancen sind gegeben.
Einstiegsgehalt i.o. betriebliche Altersvorsorge folgt.
Das ganze Team ist sehr familiär. Bei der Personalauswahl wird stark auf die Teamfähigkeit geachtet.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance mit der Firma in Rente zu gehen.
Ehrlicher Umgang mit allen Kollegen. Manch wichtige Informationen erfährt man eher spontan.
Es wird kein Wert auf das Geschlecht oder das Aussehen von Mitarbeitern gelegt.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und teils Abteilungsübergreifend. Projekte werden nach Potential der Mitarbeiter abgestimmt.
Das man einfach spürt dass jeder Mitarbeiter wirklich wichtig ist
Ich habe noch nie eine Firma erlebt, bei der die Mitarbeiter an oberster Priorität stehen. Man fühlt sich wichtig, ernst genommen und hat bei eleo auch noch die besten Kollegen der Welt
Hohe Qualität an Den verkauften Produkten, der Kunde ist die Nummer eins und der Mitarbeiter ist wichtig. Top Homepage und Image
Jederzeit die Möglichkeit auf Homeoffice, flexible Arbeitszeiten für Mamas/Papas und ein Budget für Weiterbildungen. Plus eine Vorgesetzte die genau hinschaut und Hilfe holt wo Hilfe gebaucht wird.
Jeder Mitarbeiter hat ein weiterbildungsbudget und die Möglichkeit auch intern aufzusteigen und sich anders zu orientieren
Top Gehalt, absolut faire Bezahlung und BAV
Wenig Müll, Mülltrennung, keine bis wenig Verpackungen und der Fokus liegt auf dem Menschen
Jeder hilft jedem. Geht es einem nicht gut, wird gefragt ob man helfen kann. Alle halten zusammen und keiner ist unwichtiger als der andere
Jeder ist gleich und alle werden gleich behandelt. Mit viel Respekt und Rücksichtnahme
Immer absolut fair und ehrlich. Offen für Feedback und Gespräche. Immer auf einer Augenhöhe und daran interessiert dass es den Mitarbeitern gut geht und sich alle wohl fühlen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, helle Räume, großer Wert auf arbeitssicherheit
Alle Themen werden offen und ehrlich kommuniziert. Feedback egal ob positiv oder negativ wird gerne und gut angenommen. Absolute Feedbackkultur
Produktmanagment, Projektmanagement, Marketing, Kundenservice, Buchhaltung, Logistik, Lager und Verwaltung. Einblicke in jedem Bereich. Man erfährt wie es zum angebotenen Produkt kommt und bekommt den kompletten Prozess mit.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Alles unter einem Dach. Vom Produktmanagment, über Marketing bis zum Lager und der Logistik. So viele unterschiedliche und tolle Bereiche. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Mitgestaltungs- und Mitspracherecht. Hier trägt man direkt zum Wachstum und Aufstieg der Firma bei.