Guter Arbeitgeber mit tollen Produkten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte unterstützen, loben, informieren
Image
Image extern besser als intern, aber sehr viele langjährige Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Bei Urlaub wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Überstunden fallen an, können aber dann wieder mit Freizeit abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterförderung wird gefördert und unterstützt. Zusätzlich neu Mentoring Programm im Konzern.
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrere Projekt in Firma für Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr offen bei Problemen. Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen so weit möglich mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Büro und Computer auf neuestem Stand. Z.B. Höhenverstellbare Arbeitstische auf Antrag möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungmeeting bzw. Town Hall Infos durch Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen haben die gleichen Chancen. Bei uns arbeite viele Kolleginnen, die nach Elternzeit (auch in Teilzeit) wiedergekommen sind .
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Eignung und Arbeitszeit aufgeteilt. Bei der Ausgestaltung der Arbeiten ist man relativ frei.