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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

super Pflegedienst

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elim Mobil in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, tolles Team, nette Kund*innen

Arbeitsatmosphäre

tolle Arbeitsatmosphäre, ich fühle mich wohl

Image

ELIM ist ein bekannten Name in HH

Work-Life-Balance

Wunsch-Frei wurde mir bisher zu 100% gewährt

Karriere/Weiterbildung

schwer zu sagen; wer sich weiterentwickeln möchte, der bekommt auf jeden Fall die Chance dazu.

Gehalt/Benefits

wir sind im KTD mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Löhne sind gut

Kollegenzusammenhalt

seit Jahren hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu versorgende Kunden werden auf allen Schultern verteilt

Vorgesetztenverhalten

kompetente und zuverlässige Leitung

Kommunikation

größtenteils gut; hier und da könnten mehr Informationen ausgetauscht oder weitergegeben werden

Gleichberechtigung

absolut, hier wird niemand bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Ambulante Pflege bietet immer Interessantes


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elim Mobil in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Personal komplett aus tauschen

Arbeitsatmosphäre

Kein Team es ist ein reiner Familien Betrieb. Enge Freunde und Familien Mitglieder werden hoch bevorzugt.

Work-Life-Balance

Darauf wird nicht von den Arbeitgeber geachtet trotz bei den Vorstellungsgespräch was anderes gesagt wird.

Gehalt/Benefits

Alle bekommen das gleiche Gehalt ob gelernt oder ungelernt

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht! Lügen falsche Versprechungen werden gemacht. Es wird mit Absicht von Arbeitgeber/in weniger Kunden gegeben damit Minus Stunden hat und die einen mit dem Gehalt sowie Urlaub verrechnen. Urlaub Sperre zwischen Weihnachten und Sylvester auch für Mitarbeiter mit Kindern.

Kommunikation

Es klappt garnichts, den Kunden wird was versprochen aber nie eingehalten. Mitarbeiter wissen von nichts da uns nichts weiter geleitet wird. Null Kommunikation und null Organisation


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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