Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Getränke am Geburtstagen
Toiletten sind zu weit.
Nix da
Schönes Arbeitsklima und Zusammenhalt der Kollegen, flache Hierarchien.
Wird unterschätzt und oft schlechter bewertet.
Gleitzeitmodell, Freitags ab 14:00 Uhr geschlossen
Perspektiven für die Zukunft wird gegeben, Weiterbildungsmaßnahmen mäßig vorhanden.
Gehalt entspricht dem mittelständischen Durchschnitt, Steuerfreie Prämien werden gezahlt, allerdings nicht bis zum gesetzlich möglichen Maximalbetrag, keine vermögenswirksame Leistungen
Schönes Miteinander.
Das Wissen und Know-How von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Immer ein offenes Ohr, Vorschläge werden angenommen, bemüht einen Kompromiss zu finden
Ergonomie ist ausbaufähig.
Die wichtigsten Informationen werden schnell und einfach erhalten.
Es wird bei niemanden ein Unterschied gemacht.
Vielfalt im Arbeitsallatg, selbstständiges Arbeiten, Übernehmen von Verantwortung
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Empfinde ich als angenehm
Die Firma wird schlechter bewertet als sie eigentlich ist.
Gleitzeit! Und freitags ist ab 14.00 Uhr geschlossen.
Wird bei Bedarf angeboten.
Ich bin zufrieden. Gehalt kommt immer pünktlich.
Es sind sogar Freundschaften entstanden. Ein paar Miesepeter gibt es in jeder Firma :)
Etwas in die Jahre gekommen aber ausreichend.
Ich bekomme alle Informationen die ich benötige
Sehr abwechslungsreicher und auch anspruchsvoller Job.
Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und toller Kollegenzusammenhalt
Weiter so mit der neuen Führung
Kein ständiger Druck wie in anderen Unternehmen.
Wenig Aufmerksamkeit in der Region
Super Arbeitszeiten und Wochenende frei
Interne Angebote
Nicht voll zufriedenstellend
In meinem Bereich super Team, jeder kann sich auf den anderen verlassen.
Es wird darauf geachtet
Hatte noch nie so einen super Vorgesetzten, immer hilfsbereit, nie negativ, geht mit gutem Beispiel voran und macht alles damit man ohne Probleme arbeiten kann.
Seit einiger Zeit wird stark an der Weiterentwicklung des Unternehmens gearbeitet
Täglicher Shopfloor und gute Informationen vom Vorgesetzten
Es gibt im Bereich keine Unterschiede
Nicht eintönig, viele verschiedene Aufgaben und gute Möglichkeiten sich einzubringen
Familiäres Umfeld. Gutes Arbeitsklima. Bereit für Wachstum.
Noch recht eingefahren was die Verbesserung der Attraktivität des Unternehmens betrifft.
Die gute Arbeit der Mitarbeiter könnte etwas mehr geschätzt werden.
Größtenteils ein sehr angenehmes Klima unter den Kollegen/-innen
Leider ist das Image deutlich schlechter als es sein müsste. Wie überall hinterlassen leider nur unzufriedene ihre Meinung.
Es gibt eine Kernarbeitszeit und zu den Sommerferien Betriebsruhe. Der Rest kann größtenteils frei gestaltet werden.
Motivierte Mitarbeiten haben immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Gute Arbeit hat seinen Preis. Das Verständnis dass sich die Gehälter die letzten Jahren deutlich verändert haben ist mittlerweile angekommen.
Das Bewusstsein ist da, es besteht allerdings noch Handlungsbedarf
Es herrscht ein freundlicher und familiärer Umgang.
Auch erfahrerene Bewerber werden eingestellt. Langjährige Mitarbeiter könnten etwas mehr Aufmerksamkeit erhalten.
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Es herrscht ein Umgang auf Augenhöhe
Der Unternehmenssitz ist in die Jahre gekommen. Ein Neubau ist bereits in Planung. Das Grundstück bereits erworben.
Situationsbezogen werden die Mitarbeiter informiert.
Grundsätzlich herrscht Gleichberechtigung. Nach der Elternzeit werden die Frauen wieder so gut wie möglich in Ihrer ursprünglichen Tätigkeit eingesetzt.
Die Aufgaben werden gleichmäßig und abwechslungsreich aufgeteilt
Entwicklungsmöglichkeiten für Jedermann, gemeinsame Mittagspausen im Team, flache Hierarchien - persönlicher Kontakt auch zur Geschäftsleitung, eigene Ideen werden wertgeschätzt, gute Erreichbarkeit von der Autobahn, da unter der Woche etwas mehr gearbeitet wird steht Freitagnachmittag zur individuellen Freizeitgestaltung zur Verfügung, spannende und interessante Aufgaben
Das Bindungspotenzial der Mitarbeitenden sollte voll ausgeschöpft werden.
Gutes Betriebsklima! Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Personen aus verschiedenen Abteilungen hat stets sehr gut funktioniert. Bei guten Leistungen erhielt ich Lob. In meinen Projektarbeiten konnte ich eigene Entscheidungen treffen, selbstständig arbeiten und meine Arbeitsaufgaben individuell gestalten.
Gleitzeit, Möglichkeit war gegeben auch relativ früh mit der Arbeit zu beginnen, Freitagnachmittag frei, Einschichtbetrieb
Individuelle Karriereförderung durch unterschiedlichste Möglichkeiten. Als Teil einer Holdinggesellschaft kann die elke TECHNIK verschiedene Wege anbieten.
Bei Fragen wurde mir stets geholfen und ich wurde nie im Stich gelassen. Wenn ich bei verschiedenen Fragestellungen nicht mehr weiter kam, wurde ich unterstützt und bekam Hilfestellungen. Auch privat konnte man sich super mit den Kollegen unterhalten.
Durch konstruktives Feedback konnte ich von Projektarbeit zu Projektarbeit an den Inhalten und Aufgaben wachsen.
Über wichtige Ereignisse wurden wir in Mitarbeiterversammlungen informiert. Die Kommunikation zwischen den Arbeitskolleg:innen war auf freundschaftlicher Basis. Auch die Türen der Geschäftsleitung standen stets für einen persönlichen Austausch offen.
Gehalt ist für eine Ausbildungsstelle in Ordnung.
Die Interessen von einem selbst konnten in die Projektarbeiten einfließen. Man hat die Möglichkeit Vorschläge entgegenzubringen, die auch angenommen werden. Zudem konnte ein Einblick in verschiedene Abteilungen und Blickwinkel gegeben werden.
Auf zu neuen Ufern
Arbeitsatmosphäre wird geprägt von Misstrauen und schlechtem Führungsverhaltem
Kaum vorhanden, nur Insidern bekannt
Keine generell angewandte Methode spürbar
War kurz besser, aber die treibende Kraft ist nicht mehr da
Unterirdisch
War kurz besser, aber die treibende Kraft ist nicht mehr da
Klassisches Silodenken
Normal
Unterirdisch
Veraltet, nicht auf dem Stand der Technik
Die untere Ebene wird kaum einbezogen
Keine Unterschiede
Gelegentlich
Gehalt kam pünktlich
siehe die einzelnen Punkte oben, sagt alles
Mal über den Tellerand schauen
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden vor Kollegen zurechtgewiesen.
Arrogantes Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Kaum bekannt in der Region.
Bei Kunden und Lieferanten schlechtes Image.
Gleitzeit und Stundenkonto vorhanden.
nicht vorhanden, kein Interesse seitens GF
ja nicht mit einer Gehaltserhöhung kommen
Na ja .....
War OK!
Die Guten Kollegen haben das Unternehmen auch verlassen und es werden weitere folgen.
k.A.
siehe Arbeitsatmosphäre oben
Nicht auf höhe der Zeit
Bei der Unternehmensgröße weiß die Linke nicht, was die Rechte Hand macht.
Informationen an Mitarbeiter werden sehr spärlich weitergegeben.
k.A.
Es wird sich auf alten Lorberren ausgruht.
Keine Innovation vorhanden.
Der Umbau von Produktion und Lager sowie die neuen Fertigungssteuerungen Kanban und Conwip.
Das Verhalten der Führungskräfte gegenüber von Produktionsmitarbeitern.
Gute Mitarbeiter sollten auf jeden Fall in Zukunft gehalten werden.
So verdient kununu Geld.